Metodhandledare till Resursenheten för unga

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Resursenheten tillhör Socialförvaltningen Sydväst. Enheten består av tre utförarverksamheter som tillsammans arbetar med målgruppen 0-24 år, vi består av cirka 50 familjebehandlare och cirka 20 förebyggande socionomer som bl.a. arbetar med servicesamtal, förebyggande socionomer på familjecentralerna, Stella mottagningen, samverkande koordinatorer på stadens skolor, ungdomssekreterare, SSPF mm.

Vill du arbeta i en stimulerande, engagerande och positiv verksamhet? Har du förmåga att leda andra, är bra på att samarbeta, ser samverkan som ett av de viktigaste redskapen och är utvecklingsinriktad? Då skall du söka den här tjänsten!

Resursenheten Unga Sydväst söker en metodhandledare för det förebyggande arbetet. Vi genomgår ett spännande utvecklingsarbete där vi organiserar oss för att möta barn och ungas behov inom vårt stadsområde. Resursenheten inom Socialförvaltning sydväst delas in i tre målgruppsområden. Vi söker nu en metodhandledare till vårt förebyggande arbete som finns inom två av våra tre målgruppsområden. Som metodhandledare för det förebyggande arbetet kommer du samordna och metodhandleda skolkoordinatorerna, de förebyggande socionomer på två familjecentraler, SSPF koordinatorn samt arbetsleda det kommunala aktivitets ansvaret (KAA) och ungdomssekreterare.
Arbetet som metodhandledare innebär att du leder, utvecklar och samordnar enhetens förebyggande arbete såväl enskilt som i grupp. Du ser till att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Som metodhandledare kommer du att ansvara för metodutveckling, upprätta rutiner och skapa fungerande processer i det dagliga arbetet. Tillsammans med Resursenhetens tre enhetschefer och tre andra metodhandledare ingår du i Resursenhetens ledning, där vi tillsammans arbetar för att utveckla vår verksamhet utifrån barn och ungas behov. I arbetet ingår en nära samverkan med både externa och interna samverkanspartners.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller liknande, erfarenhet inom verksamhetsområdet och intresse för samt kunskap kring uppsökande och förebyggande arbete. Du har erfarenhet av att arbetsleda och metodhandleda personal. Du har ett systemiskt förhållningssätt och erfarenhet av förändringsarbete i familjer med barn och ungdomar 0-18 år samt unga vuxna. Du bör även ha en bred erfarenhet från socialtjänstens område. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i kriminalitet.

Du ska ha god förmåga att leda andra och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt. Vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Du är drivande, självständig och flexibel. Arbetet ställer höga krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med kollegor inom Resursenheten och med uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Arbetstid: 8-16.30, flextid. Arbetstiden är i huvudsak dagtid men visst arbete utanför kontorstid förekommer.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.