Metodhandledare till resursenheten unga på Hisingen

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen Barn och unga resurs består av ca 130 medarbetare inom sex enheter - Förebyggande enheten, Resursenheten familj, Resursenheten barn, Resursenheten unga, Familjehemsenheten och HVB- och stödboendet Sambuh.

Vi söker nu dig som vill bli metodhandledare för Resursenheten unga som består av ca 25 medarbetare. I enheten finns ungdoms- och fältsekreterare, SSPF, SIG, KAA samt enhetschef. Resursenheten Ungas huvudsakliga arbetsuppgift är att förhindra nyrekrytering till kriminella gäng, arbeta förebyggande och förhindra att den unge hamnar i kriminalitet, psykisk ohälsa eller missbruk. Enheten arbetar även med dem som är inne i kriminalitet men önskar stöd i att lämna.

Verksamheten ska arbeta med evidensbaserad praktik i sitt sociala arbete på ett rättssäkert och kvalificerat sätt med bedömning och genomförande av insatser i ett tidigt och förebyggande skede då oro för att den unge kan hamna i utanförskap finns. Insatserna bygger bland annat på biståndsärenden från socialtjänsten, råd- och stödkontakter, samtal, nätverksarbete samt att bedriva uppsökande verksamhet kvällstid och främst då helgkvällar. Dessa insatser kan ske på olika nivåer - strukturell, grupp och individnivå. Vi arbetar med att mäta och följa upp resultat.

Arbetet som metodhandledare är en arbetsledande funktion och innebär att din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet i grupperna, ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp. Ta emot och fördela ärenden samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Metodhandledaren ska lyfta kompetensen i gruppen, få gruppen att vilja framåt och skapa en Vi-känsla.

Som metodhandledare arbetar du med metodutveckling och tillsammans med enhetens medarbetare och chef, driver du utvecklingen av nya och befintliga metoder som passar det dagliga arbetet framåt. Du ser till att dokumentation och uppföljning sker på ett kvalitativt och rättssäkert sätt och bevakar att arbetet bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. I tjänsten ingår att skriva metoddokument och mäta om vi uppfyller våra mål.

Du behöver följa med i samhällsutvecklingen ha koll på trender och tendenser rörande kriminalitet och ha god områdeskoll för att kunna lyfta det som påverkar gruppen.

Som metodhandledare ingår du också i Göteborg stads metodhandledarnätverk och kvalitetsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning som går att validera likställd socionomexamen. Du skall ha arbetat med unga i riskzon och ha stort intresse av att arbeta med målgruppen unga och kriminalitet. Det är särskilt meriterande om du arbetat med unga i Territoriella gäng eller som fältare eller med att handleda fältgrupp.

Du har goda kunskaper om kommunal socialtjänst samt god kännedom kring myndighetsutövning och dess funktion. Du har god kännedom om aktuella metoder såsom systemteoretisk metod och motiverande samtal. Det är meriterande om du har kännedom om metoder som rör kriminalitet som livsstil.

Vi söker dig som har förmågan att kunna se till helheten i organisationen. Du ska ha god förmåga att leda andra och ha ett öppet, prestigelöst, tillitsfullt och förtroendeskapande förhållningssätt. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga och kan se situationer ur olika perspektiv. Du har samtidigt en helhetssyn och kan skapa engagemang kring enhetens uppdrag och tillsammans med medarbetare och andra enheter hitta bra lösningar för våra ungdomar
Du är strukturerad, tar tydligt initiativ, kan arbeta drivande, självständigt och flexibelt. Du har en god känsla för din egen och andras roller i arbetet.
Du värdesätter olikheter och förstår att bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Då enheten arbetar mycket i samverkan med andra enheter och aktörer är det viktigt att du har ett systemiskt förhållningssätt och kunskap om olika roller och uppdrag som rör enheten inte minst inom, men även utanför socialtjänsten. Arbetet ställer också krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden.


ÖVRIGT
Vi använder oss av upphandlade rekryteringskanaler och ber därför rekryteringsbolag att inte kontakta oss med erbjudande.