OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill bli en av två metodhandledare för Resursenheten unga/Ung Hisingen som består av ca 30 medarbetare. I enheten finns ungdomsbehandlare, fältsekreterare, SSPF-koordinatorer (socialtjänst, skola, polis och fritid), SIG-Koordinatorer (Social insatsgrupp), KAA (Kommunalt aktivitets ansvar), metodhandledare samt enhetschef. Resursenheten Ungas huvudsakliga uppdrag är att förhindra negativ utveckling hos unga 10-25 år inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk. Huvudfokus är att förhindra att unga hamnar i kriminalitet samt stötta dem som vill lämna sin kriminella kontext.
Verksamheten ska arbeta med evidensbaserad praktik i sitt sociala arbete på ett rättssäkert och kvalificerat sätt med bedömning och genomförande av insatser i ett tidigt och förebyggande skede då oro för att den unge kan hamna i utanförskap finns. Insatserna bygger bland annat på biståndsbedömda ärenden från socialtjänsten, råd- och stödkontakter, samtal, nätverksarbete samt att bedriva uppsökande verksamhet kvällstid och främst då helgkvällar. Dessa insatser kan ske på olika nivåer - strukturell, grupp och individnivå. Vi arbetar fortlöpande med att mäta och följa upp resultat.
Arbetet som metodhandledare är en arbetsledande funktion. Den nuvarande metodhandledare har särskilt ansvar över ungdomsbehandlarna och fältsekreterarna. Vi söker nu en metodhandledare med särskilt ansvar över SSPF-koordinatorerna, Sociala insatsgruppen samt det kommunala aktivitetsansvaret. Det innebär att din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet i grupperna, ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp, ta emot och fördela ärenden till sociala insatsgruppen samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Metodhandledaren ska tillsammans med nuvarande metodhandledare lyfta kompetensen i gruppen, bidra till att driva arbetet och Vi-känslan på enheten framåt.
Som metodhandledare arbetar du med metodutveckling och tillsammans med enhetens medarbetare, andra metodhandledare och chef, driver du utvecklingen av nya och befintliga metoder som passar det dagliga arbetet, framåt. Du tar tillsammans med nuvarande metodhandledare emot nyanställda för introduktion, ordnar dagar för reflektion och målarbete. Du arbetar nära enhetschefen och lyfter frågor och utvecklingsmöjligheter till enhetschefen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan treårig högskoleutbildning som motsvarar socionomexamen.
Du skall ha arbetat med unga i riskzon under en längre tid och ha stort intresse av att arbeta med målgruppen unga och kriminalitet. Det är särskilt meriterande om du arbetat med unga i territoriella gäng.
Du har goda kunskaper om kommunal socialtjänst samt god kännedom kring myndighetsutövning och dess funktion. Du har god kännedom om aktuella metoder för enheten såsom systemteoretisk metod och motiverande samtal. Det är meriterande om du har kännedom om metoder som rör kriminalitet som livsstil.
Vi söker dig som har förmågan att kunna se till helheten i organisationen. Du ska ha god förmåga att leda andra och ha ett öppet, prestigelöst, tillitsfullt och förtroendeskapande förhållningssätt. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga och kan se situationer ur olika perspektiv. Du har samtidigt en helhetssyn och kan skapa engagemang kring enhetens uppdrag och tillsammans med medarbetare och andra enheter hitta bra lösningar för våra ungdomar
Du är strukturerad, tar tydligt initiativ, kan arbeta drivande, självständigt och flexibelt. Du har en god känsla för din egen och andras roller i arbetet.
Du värdesätter olikheter och förstår att bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.
Då enheten arbetar mycket i samverkan med andra enheter och aktörer är det viktigt att du har ett systemiskt förhållningssätt och kunskap om olika roller och uppdrag som rör enheten inte minst inom, men även utanför socialtjänsten. Arbetet ställer också krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden.
Tidigare erfarenhet av arbetsledande och metodhandledande arbete är meriterande.