Metodutvecklare

Verksamhetsområdet Arbetsmarknad och funktionsstöd inom Sektor stöd och omsorg består av flera enheter och verkställer beslut om insatser enligt LSS och SOL. Här ingår bland annat av ett flertal bostäder inom Bmss, korttidsboende för barn och ungdomar, daglig sysselsättning, personlig assistans och boendestöd med inriktning psykiatri och missbruk. Även insatser såsom avlösning, ledsagning och kontaktperson ingår i verksamheten, liksom arbetsmarknadsavdelningen och naturarbetsgruppen i Lerums kommun tillhör verksamhetsområdet.

Nu söker vi en metodutvecklare som kan vidareutveckla och samordna vårt övergripande arbete kring kvalitetsarbetet. Detta innebär att identifiera utvecklingsbehov, förankra, handleda och fortbilda medarbetare inom verksamheten. Som Metodutvecklare ingår du i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och åtta enhetschefer.



ARBETSUPPGIFTER
Som metodutvecklare rapporterar du till Verksamhetschef för Arbetsmarknad och Funktionsstöd. Du står för spetskompetens och arbetar nära verksamheten gemensamt med enhetscheferna. I rollen som Metodutvecklare är du ett stöd till verksamhetens ledningsgrupp med att ta fram arbetssätt, metoder och rutiner för området samt att implementera dessa. Du kommer självständigt utveckla arbetet inom området så att stöd, service och omvårdnad kan ges till brukarna i enlighet med uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer.

Inom området finns stödpedagoger som du kommer att leda tillsammans med enhetschef i ett nätverk för att utveckla pedagogiska metoder i verksamheten utifrån evidens, erfarenhet och teoretisk kompetens. I uppdraget arbeta du med kvalitetsutveckling, uppföljningar, utvärderingar av bemötande, förhållningssätt, insatser, dokumentation och arbetsmetoder. Tillsammans med stödassistenter och stödpedagogerna i verksamheten diskuterar och reflekterar ni över förbättringsarbete och utveckling i relation till brukare, arbetskamrater och andra nyckelpersoner.

Du är uppmärksam på behov av kompetensutveckling och lyfter behovet i ledningsgruppen och är behjälplig i sökande av lämpliga kurser och föreläsningar. Du ansvarar och är sammanhållande i arbetet för framtagande av baskompetenspaket som vi tillhandahåller i egen regi.

Tillsammans med enhetscheferna ansvarar du för metodhandledning och metodutveckling för att verksamheterna ska hålla hög kvalitet och vara rättssäkra. I roller som Metodutvecklare ansvarar och verkar du även för ett nära samarbete med interna och externa samarbetspartners. Du deltar i planering och uppstart av nya verksamheter samt arbetar med stödbehovsmätningar och brukarundersökningar. I rollen är du med och bidrar till att personalen känner delaktighet och tillhörighet till sin arbetsgrupp och få möjlighet att vara med och utveckla sitt arbete.



KVALIFIKATIONER
Du har mångårig erfarenhet från verksamhetsområdet och har tidigare arbetat inom flera utförarverksamheter LSS/SOL. Du har erfarenhet av metodutveckling och dokumentation. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. För oss är det viktigt att du har förmåga att motivera och inspirera andra.

Du har goda kunskaper om funktionsnedsättningar samt erfarenhet från olika metoder i arbetet. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett respektfullt bemötande. Du kommer att arbeta mycket självständigt och behöver därför kunna ta egna initiativ och driva genomförandet av dessa samt kräver att du kan arbeta strukturerat. Du ska även ha god samarbetsförmåga då din roll är beroende av olika funktioner inom och utom verksamheten för din måluppfyllnad.

Kravspecifikation:
- Flera års erfarenhet från verksamhetsområdet
- Mål- och resultatinriktad och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.
- Lämplig utbildning för området antingen genom högskoleutbildning eller annan som arbetsgivaren bedömer lämplig
- Goda kunskaper om aktuell lagstiftning
- God förmåga till samverkan och dialog
- God kommunikationsförmåga
- God pedagogisk förmåga

Som person är du prestigelös, självständig, strukturerad och handlingskraftig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.