Metodutvecklare

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som metodutvecklare är placerad i Stadsområde Centrum. Inom området har vi 49 Bostäder med Särskild Service med olika inriktningar. Vårt arbete befinner sig i en spännande, ny- och medskapande process varför vi nu söker dig som vill arbeta med fokus på metodarbete och kvalitetssäkring för dem vi är till för. Du kommer arbeta tillsammans med två befintliga metodutvecklare och arbeta på uppdrag av verksamhetschefer och enhetschefer. I samråd med chefer och andra nyckelfunktioner utför du kvalitetsarbete på organisation- och enhetsnivå genom att identifiera, analysera och vägleda på olika områden. Du implementerar och utvärderar arbetssätt och metoder utifrån erfarenhetsbaserad kunskap och evidens. Arbetar nära och tillsammans med enheternas stödpedagoger samt leder nätverket. Inom socialtjänstprocessen ligger ditt fokus på social dokumentation, avvikelsehantering och värdegrundsarbete. Du samordnar och uppdaterar rutiner och arbetar enligt de lagar och föreskrifter som gäller för området. Du förväntas vara uppdaterad på aktuell forskning inom området.


KVALIFIKATIONER
Du har högskolexamen med pedagogisk och/eller social inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig - Krav
Erfarenhet från arbete med metod- och kvalitetsarbete är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av att leda grupper eller projekt är det meriterande.
Som metodutvecklare har du goda kunskaper om funktionsnedsättningar och konsekvenser av dessa samt erfarenheter från olika metoder i arbetet med personer med funktionsnedsättning. Du ska ha goda kunskaper om lagar som styr verksamheten och ha erfarenhet och god kunskap om social dokumentation. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat på uppdrag samt erfarenhet av implementeringsarbete.

Som person är du trygg och har social säkerhet. Du kan skapa och bibehålla relationer. Du bidrar till god arbetsmiljö och främjar ett gott samarbete, internt såväl som externt. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett respektfullt bemötande. Du lyssnar och kan omvandla din kunskap så att det blir ett stöd för andra. Du ser nyttan med din roll och hur det leder till stöd och kvalitetsutveckling i det vardagliga arbetet på enheterna.



ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.