Metodutvecklare med inriktning genus

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Inom Avdelningen för kyrkoliv, till enheten för diakoni och hållbar utveckling, söker vi nu en metodutvecklare med specialisering på genus och ett fokus på rättighetsbaserat arbete. Enhetens uppdrag är att stödja församlingarnas och stiftens arbete med den grundläggande uppgiften att utveckla Svenska kyrkans diakonala arbete och teologiska självförståelse som evangelisk-lutherskt trossamfund. I enhetens uppdrag ingår också att utveckla och samordna Svenska kyrkans hållbarhetsarbete, minoritets- och urfolksarbete, samhällskontakter, påverkansarbete och företrädarskap i för Svenska kyrkan strategiska frågor, samt nationell samordning och utveckling av Svenska kyrkans samtalsjourer, familjerådgivningar och institutionssjälavård.

Arbetsuppgifter
Som metodutvecklare ansvarar du för metodutveckling för ett rättighetsbaserat arbetssätt på Avdelningen för kyrkoliv. Du ansvarar för att ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag utifrån ett rättighetsbaserat arbetssätt, samt bistår enhetschefen utifrån kompetens och ansvar. Du samordnar och utvecklar arbetet med genus och jämställdhet, Svenska kyrkans arbete mot sexuella övergrepp och anläggandet av intersektionella perspektiv i organisationer.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att

• utveckla rättighetsportalen med fokus på rättighetsbaserat arbete, intersektionalitet samt normkritik.
• handlägga och samordna den nationella nivåns arbetet med genus och jämställdhet, samt Svenska kyrkans arbete mot sexuella övergrepp.
• i samverkan med programledaren för programmet för inkludering och mångfald ha ett särskilt ansvar för metodutveckling inom programmet.
• projektleda Svenska kyrkans nationella Fokusveckor, arbetsdagar i samverkan, tillsammans med kollegor från nationell nivå och stiften.
• driva processer kring metodutveckling i samverkan med andra handläggare på kyrkokansliet.

Du deltar i det övergripande arbetet för enheten, avdelningen och kyrkokansliet. Uppgifterna är omväxlande och innebär både snabb operativ hantering och långsiktig strategisk planering. Arbetet sker såväl självständigt som i nära relation med kollegor på kyrkokansliet och i stiften, samt med andra aktörer.

Vi tror att du:

• har en akademisk- eller yrkesexamen inom samhällsvetenskap, humaniora, teologi eller pedagogik, eller har tillägnat dig motsvarande kunskaper i yrkeslivet.
• tidigare har jobbat med rättighetsfrågor, särskilt inom genus och jämställdhet, och att du har kompetens som sakkunnig inom genus och jämställdhet.
• har erfarenheter av projekt- eller processledning.
• uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.
• har en god analytisk förmåga, kan arbeta med omfattande och varierande material.
• har en god förmåga att kommunicera, kan arbeta med flera saker parallellt, är flexibel och är bra på att samarbeta med olika grupper och människor.
• har god förmåga att organisera och skriva underlag.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan eller från politiskt eller ideellt styrd organisation och erfarenhet av samarbete med civilsamhällesorganisationer. En digital arbetsplats är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och trivs med att arbeta både i grupp och på egen hand. Vi tror att du är lyhörd och förmår att ta idéer vidare för att tillsammans med andra skapa konkreta resultat. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tjänsten är heltid tillsvidare och placerad vid enheten för diakoni och hållbar utveckling inom Avdelningen för kyrkoliv och tillträds enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 6 juni 2021.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Erik Gyll.

Fackliga företrädare: Katarina Ottosson (Vision), Henrik Fröjmark (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.