MHV/BHV-psykologer till Barn- och ungdomsmedicinska kliniken i Kristianstad

Region Skåne ska främja god hälsa och vi ansvarar för att det finns bra sjukvård och kollektivtrafik för alla invånare i Skåne. I vårt uppdrag ingår också att verka som koordinator, inspiratör och samlande kraft för utvecklingen i Skåne. Vi är Skånes största arbetsgivare med 32 000 medarbetare och en total budget på 38 miljarder kronor (2013). Högsta beslutande organ är regionfullmäktige som väljs av invånarna i Skåne.

Barn- och Ungdomsmedicinska kliniken bedriver akut och planerad hälso- och sjukvård för dem mellan 0 och 18 år i östra Skåne. Enheten för Mödra- och barnhälsovårdspsykologerna tillhör organisatoriskt Barn- och Ungdomskliniken, men har egna fristående lokaler centralt i Kristianstad och Hässleholm. Verksamheten är hälsovårdsinriktad och sker i nära samverkan med Mödra- och Barnhälsovårdmottagningarna inom upptagningsområdet, som är Nordöstra Skånes sex kommuner.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som MHV/BHV-psykolog på barn- och ungdomsmedicinska kliniken i Kristianstad. Dina arbetsuppgifter innefattar hälsofrämjande arbete genom primär- och sekundärprevention. Vidare arbetar du med personalinriktat arbete genom konsultation och fortbildning till personal inom barnhälsovården samt barn- och ungdomsinriktat arbete och behandlingsinsatser till blivande föräldrar och familjer med barn 0-6 år.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad psykolog med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Har du erfarenhet av arbete inom mödra- och barnhälsovård är detta meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av konsultationsmetodik, graviditetspsykologi, utvecklingspsykologi, småbarnsdiagnostik samt korttidsterapi. Språkkunskaper som motsvarar svenska B2 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.

Du är lugn och trygg i din arbetsroll och har ett empatiskt sätt mot såväl patienter som medarbetare. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor, har god samarbetsförmåga samt verkar för ett öppet arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.