Migrationsverket söker Beslutsfattare till Asylprövningsenheten i Flen

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker en beslutsfattare till Asylprövningsenheten i Flen. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.


Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion, som bland annat inkluderar ett mentorskap.

Arbetsuppgifter
Som beslutsfattare kommer du utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i migrationsärenden enligt utlänningslagen och annan tillämplig lagstiftning. Du svarar för att upprätthålla, inhämta och sprida kunskaper internt inom sakområdet samt ger stöd och handleder personal, på enheten och i teamet, i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att driva handläggningen framåt och fattar beslut i olika delar under hela processen. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling mot effektivare och rättssäkrare handläggning. Som beslutsfattare handleder du i sakfrågan som en expert och hjälper handläggarna i ärendehanteringen. Du fattar besluten utifrån de förslag som handläggarna presenterar. Du kommer att arbeta med praxisrelaterad- tolkning och tillämpning.

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning med juridisk- samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning samt några års erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden. Det är meriterande med hantering av ärenden enligt utlänningslagen. Vi ser även att du har erfarenhet av förmedla kunskap inom rättslig tillämpning och det är även meriterande att ha erfarenhet av coachande förhållningssätt.

Det är vidare också meriterande om du har goda kunskaper i förvaltnings- och utlänningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Det är också meriterande att du har goda kunskaper i Officepaketet. Du har även god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du uppvisar intresse och motivation för tjänsten. 

Personliga kompetenser
Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vi ser gärna att du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap, dess olika förutsättningar och anpassar därefter ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Du förstår komplicerade språkliga underlag, både talande och skrivna, och producerar egna dokument av hög kvalitet.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetstider: Kontorstider
Placering: Flen
Tillträde för befattningen: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till
rekrytering@migrationsverket.se
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Enhetschef, Niklas Gustavsson, niklas.gustavsson@migrationsverket.se


Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2016-11-11. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem på Migrationsverkets hemsida.


I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover som en del i processen.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.