Migrationsverket söker en avtals- och förhandlingsspecialist

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Migrationsverket söker en avtals- och förhandlingsspecialist till Norrköping. I rollen kommer du arbeta på Arbetsgivarenheten som arbetar främst med arbetsrätts- samt arbetsmiljöfrågor. 

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett team men självständigt arbeta med att följa upp, utforma och utveckla strategiska HR-frågor utifrån verksamhetens behov. Du följer utveckling och förändring av relevanta lagar, avtal och förordningar inom det arbetsrättsliga området och översätter vad dessa förändringar får för konsekvenser för Migrationsverket. Vidare kommer du att arbeta med avtalskonstruktion, protokollskrivning och utveckling av verkets förhandlingsarbete samt vid delta vid förhandlingar. Du kommer ingå i utvecklings- och förhandlingsarbete i processer/arbetsflöden tillsammans med processledare. Du kommer att stödja samt rapportera till förhandlingschefen och vara arbetsrättsligt stöd för HR-avdelningen.

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR och det är meriterande om du har inriktat din HR-utbildning mot juridik och arbetsrätt eller motsvarande. Du ska även ha ett intresse för arbetsrättsliga frågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete samt har erfarenhet av att formulera och förhandla fram avtal. Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor samt av att arbeta i processer och av att leda processutvecklingsarbete ses som meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat med hela processer, lokaliserat vilka förändringar som krävts samt drivit igenom förändringar. Vidare är erfarenhet av att arbeta i projekt samt i team som är i ständig förändring meriterande.

Du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift i svenska och engelska samt goda kunskaper i Office-paketet. Ekonomisk insikt och förmåga att se ekonomiska värden vid avtalsskrivning är meriterande.

Personliga kompetenser
Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger ned stor vikt vid att leva upp till dessa. Du talar tydligt och välformulerat, har en god skriftlig kommunikativ förmåga och producerar egna dokument av hög kvalitet. Du lyssnar på motparten och anpassar dig till situationen. Vidare leder, motiverar och förser du andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Upplysningar


• Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid, 6 månaders provanställning
• Vi tillämpar individuell lönesättning
• Placering: Norrköping, resor i tjänsten förekommer
• Tillträde för befattningen: Snarast möjligt  

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Ylva Norén på migrationsverket@academicwork.se

Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Enhetschef, Fernando Alvarez på fernando.alvarez@migrationsverket.se alternativt på 070-8156112

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast söndag 10 juli 2016. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.


Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.