Migrationsverket söker handläggare

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker nu två handläggare till Asylprövningsenheten i Gävle. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter
I arbetet ingår att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i enlighet med utlänningslagen och annan tillämplig lagstiftning. Du kommer att utföra muntliga och skriftliga utredningar samt arbeta med länderrelaterad information och tillämplig lagstiftning för att kunna skriva beslut. Du utför även ärenderelaterad administration. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du ska vidare ge information till sökande och besvara frågor från allmänheten och myndigheter. Du ska medverka i intern och extern information samt aktivt delta i utvecklingsarbetet på enheten. Du förväntas dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor, för att hjälpa varandra att utvecklas i arbetet.

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod. 

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig-, eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen. Du har även erfarenhet av utredningsarbete. Har du erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden är detta meriterande liksom arbete med krav på god service. Det är även meriterande med erfarenhet av professionellt bemötande.

Du har goda kunskaper i Officepaketet. Du har även god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande med kunskaper i intervju- och samtalsmetodik, såväl som kunskaper inom tillämplig lagstiftning.

Personliga kompetenser Du ska ha god samarbetsförmåga då ett teambaserat arbetssätt tillämpas vid enheten och du förhåller dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du är även strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut samt kommunicerar på ett tydligt och smidigt sätt. Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Upplysningar
Anställningsform: Tills vidare med provanställning 6 månader.
Information om arbetstid/schemaläggning: Kontorsarbetstid måndag- fredag
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Gävle.
Tillträde för befattningen: Enligt överenskommelse, men gärna 1/9.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till rekrytering@migrationsverket.se
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du biträdande enhetschef Göran Herdin, goran.herdin@migrationsverket.se

Ansökan Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2 augusti 2015. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.


Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.