OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.
Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.
Vi söker handläggare till Asylprövningsenheterna i Uppsala. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.
Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.
Arbetsuppgifter
I arbetet ingår att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i enlighet med utlänningslagen och annan tillämplig lagstiftning. Du kommer att utföra muntliga och skriftliga utredningar samt arbeta med länderrelaterad information och tillämplig lagstiftning för att kunna skriva beslut. Du utför även ärenderelaterad administration. Du kommer att arbeta i team och din beredning av ärenden sker i nära samarbete med beslutsfattare. Du ska vidare ge information till sökande och besvara frågor från allmänheten och myndigheter. Du ska medverka i intern och extern information samt aktivt delta i utvecklingsarbetet på enheten. Du ska kunna besvara frågor från allmänheten och myndigheter.
Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.
Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig-, eller beteendevetenskaplig inriktning. Har du erfarenhet av arbete med krav på god service är detta meriterande. Det är meriterande med kunskaper inom förvaltningsrättsliga ärenden från antingen studier eller arbetsliv, har du desutom praktisk erfarenhet av detta är det extra meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av professionellt bemötande.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och det är meriterande med kunskaper inom. Du har även god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande med kunskaper inom tillämplig lagstiftning, exempelvis Utlänningslagen och Förvaltningslagen. Du har även både intresse och motivation för tjänsten.
Personliga kompetenser
Som person är du är strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Vidare ska du också ha en god samarbetsförmåga och relatera dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning
Arbetstid: Kontorstider
Placering: Uppsala
Tillträde för befattningen: Snarast
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till ansvarig rekryterare, Sebastian Cano på epost migrationsverket@academicwork.se Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du enhetschef, Maria Emtfors på epost maria.emtfors@migrationsverket.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast torsdag den 3:e november. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover som en del i processen.
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.