Migrationsverket söker Kravanalytiker till enheten för IT-utveckling

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker Kravanalytiker till enheten för IT- utveckling Gemensam i Norrköping. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Arbetsuppgifter
Migrationsverket driver sedan några år en satsning på att bli en modern e-förvaltningsmyndighet. Vi ska bl.a. införa gemensamma och effektiva arbetssätt för prövningsverksamheten. Som kravanalytiker kommer du att utgöra en del av ett tvärfunktionellt team med agil utvecklingsmetodik. Ditt ansvar blir att tillsammans med övriga teammedlemmar säkerställa vad som ska utvecklas eller upphandlas genom kravställning på funktionell nivå. Du leder och samordnar framtagning av krav, både funktionella och icke-funktionella krav. Arbetet innebär att vara länken mellan verksamhet och teknik och bedrivs därför i nära samarbete med representanter från verksamheten, andra kravanalytiker, IT-arkitekter, systemutvecklare och testare. Vi arbetar alltid i team där vi hjälper varandra att ta fram de bästa lösningarna. Du behöver därför vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och problem.

I dina arbetsuppgifter ingår att kartlägga verksamhetens och målgruppernas behov genom intervjuer, workshops och fältstudier m.m. En tydlig inriktning på Migrationsverket är att i samband med att man inför nya IT-lösningar så ska även arbetssättet utvecklas. Du kommer därför att samarbeta med förändringsledare kring standardisering och processmodelleringar. Utifrån detta arbete tar du fram kravspecifikationer. Du deltar även i diskussioner för att ta fram ”kostnadseffektiva/smarta” lösningar och förmedlar kunskapen om krav och målgrupper till övriga projekt-/teammedlemmar.

Arbetet utförs till största delen i Norrköping. Resor till andra orter kan förekomma eftersom Migrationsverket har enheter över hela Sverige.

Kvalifikationer
Du har en för befattningen relevant högskoleutbildning exempelvis inom kognitionsvetenskap, interaktionsdesign eller systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen. Du har minst 2 års erfarenhet av kravhantering samt erfarenhet av arbete inom process- och begreppsmodellering. Du har goda kunskaper inom kravanalys och informationsmodellering samt erfarenhet av arbete med att planera, leda och genomföra seminarier/workshops och andra aktiviteter för verksamhetsanalys och kravinsamling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med tjänstedesign och interaktionsdesign, erfarenhet av e-tjänster, samt erfarenhet av ärendehantering. Erfarenhet av projekt med inslag av identity access management (IAM) ses även det som meriterande.

Det är även meriterande med erfarenhet av Scrum och Lean och av olika kravmetoder, samt förmåga att både tillämpa och lära ut dessa. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde för befattningen:
Snarast möjligt, eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla Sebastian Cano på migrationsverket@academicwork.se
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Stefan Andersson, stefan.andersson@migrationsverket.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2016-05-31. Vi tar endast emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.