Migrationsverket söker teamledare till asylprövningsenheten

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Migrationsverket söker Teamledare
Migration är en av de stora globala framtidsfrågorna. Det är vår uppgift att förverkliga uppdraget från riksdag och regering och möta de ständiga förändringarna i omvärlden med ökad effektivitet, kvalitet och service.
Migrationsverket driver ett omfattande och långsiktigt utvecklingsarbete baserat på Leanmetodiken. Nya idéer behövs ständigt kring hur man ska arbeta och hur man ska ta tillvara och utveckla chefers och medarbetarnas kunskap, engagemang och vilja att bidra till myndigheten.

Arbetsbeskrivning
Din huvudsakliga uppgift som teamledare är det operativa ledningsarbetet vilket innebär uppföljning, samordning samt coachning i det dagliga arbetet med medarbetarna i teamet. Du ger medarbetarna förutsättningar och stöd så att verksamhetens mål avseende hög kvalité i beslutsfattandet och korta handläggningstider kan upprätthållas. Du fördelar såväl arbetsuppgifter som ärenden i teamet och är drivande i det kontinuerliga förbättringsarbetet avseende metod och arbetssätt. Du har en daglig dialog och återkoppling om verksamhetens resultat, målsättning och resursfördelning inom teamet och till enhetschefen.

Kvalifikationer
Du har Akademisk utbildning med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen. Du är en god organisatör som är skicklig på att planera ditt och andras arbete. Du har mycket god förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare och få alla att arbeta för verksamhetens mål. Erfarenhet av att leda och utveckla grupper eller individer är meriterande. Likaså är arbete i offentlig verksamhet samt kunskaper om Leanmetodiken. Vi ser det som självklart att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska samt har goda kunskaper i Officepaketet.

Personliga kompetenser
Du har ett stort mått av engagemang, motivation och entusiasm som bidrar till att dina medarbetare utvecklas. Du är även duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och tycker om att dela med dig av dina kunskaper och utbilda i dessa, samt att coacha dina medarbetare och kollegor. Du har vidare lätt för att anpassa dig till nya situationer och verksamhetsförändringar. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut samt har kontroll under stressiga situationer.
Du är även empatisk och kommunicerar på ett tydligt och smidigt sätt, du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).
Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper där ledarskap, samarbetsförmåga, initiativförmåga och helhetssyn är viktiga delar. Du ska ha ett coachande sätt och ta ett aktivt ansvar i enhetens förbättringsarbete.

Upplysningar
Befattningarna är tillsvidare med sex månaders provanställning.
Resor inom regionen kan förekomma.
Vissa anställningar är idag schemalagda till dag, kväll samt helg. Arbetstiderna kan komma att ändras efter verksamhetens förutsättningar.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande regionsrekrytering kan du mejla till rekrytering@migrationsverket.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 23 juni 2015.
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringsverktyg.


Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.