Militärhögskolan Karlberg söker HR-chef

För fullständig annonstext – se www.forsvarsmakten.se/ledigajobb

 

Vill du bli vår nästa HR-chef och leda Militärhögskolan Karlbergs HR- arbete i en organisation med en prioriterad och utmanande verksamhet. Lockas du av att utveckla HR-rutiner, ser personalen som en nyckel till framgång och gillar utmaningen att jobba med organisationsstruktur, kompetensförsörjning och personalekonomi. Då kan  detta vara jobbet för dig!
Militärhögskolan utbildar försvarsmaktens nästa generation officerare och har både officerare och civilt anställda på skolan. Här finns sex enheter som arbetar med utbildning, veteraner, friskvård och hälsa, infrastruktur och en stab som stödjer enheterna. 


Arbetsbeskrivning

I rollen som  HR- chef är ditt uppdrag att utveckla, leda och följa upp HR-arbetet vid Militärhögskolan. Som HR-chef leder du det strategiska och operativa HR-arbetet. Du är ledningsgruppens expertstöd och tar ett övergripande ansvar för HR-processerna utifrån verksamhetens uppdrag och behov. Det innebär att arbeta med strategisk kompetensförsörjning där din kunskap om den organisatoriska strukturen  blir viktig. Du kommer också  att vara chefernas stöd i arbetsrättsliga och organisatoriska frågor. Du leder arbetet avseende det årliga lönemålbildsarbetet innehållande bland annat lönestruktur och lönerevision på Militärhögskolan Karlberg.  Du kommer också att leda det

HR-chefen. Här arbetar en arbetsmiljöhandläggare, en HR-generalist och en Friskvårdsledare.


Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom personalvetenskap/Human Resources eller annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet från arbete med personalekonomi
• Erfarenhet från HR-cheftjänst innefattande personalansvar, alternativt inom Försvarsmakten haft en likvärdig funktion inom HR-området med kvalificerat HR-arbete
• Körkort B (manuell)

Meriterande


• Erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete med försvarsmaktens organisationsstruktur
• Tidigare arbete inom Försvarsmakten och kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledning
• Goda kunskaper om Försvarsmaktens avtal

Personliga egenskaper
Du är Skolchefens företrädare i HR-funktionen och som sådan en lokal representant för myndigheten som arbetsgivare. Det ställer krav på din integritet och förmåga att företräda arbetsgivaren i samverkan och förhandling med arbetstagarorganisationerna samt coacha och vara rådgivande till skolans chefer. Du är trygg i din roll och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Samtidigt söker vi dig som är en lagspelare och som förstår att HR-funktionen är en av flera funktioner som tillsammans med andra skapar och vidmakthåller ett effektivt och attraktivt förband. Som person är du trygg och lyhörd och en ledare som delegerar. Du har god kommunikativ förmåga och kan snabbt sätta dig in i olika frågor utan att tappa greppet om helheten. Du kan konkretisera och pedagogiskt förmedla komplexa analyser och du har lätt för att formulera dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsform: Heltid. Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning vid nyanställning inom Försvarsmakten

Arbetsort: Solna
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse


Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen
Kontakta stabschef Nicklas Folmerz 070-878 63 23 eller HR- generalist Jenny Rydqvist Norlén 076-899 55 72

Fackliga företrädare
SACO-S Maria Back- Nilsson

OFR/O Patrik Bäck

Försvarsförbundet Stefan Ragnebrink

Samtliga  företrädare nås via FM- växel 08-514 390 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2020-12-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för idrott och friskvård, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.