Miljö- och hållbarhetschef

Avdelning Styrning och planering söker
Miljö- och hållbarhetschef


Vill du leda arbetet med miljö och hållbarhet på Sveriges vackraste arbetsplats och bidra till en hållbar sjöfart? 

Som miljö- och hållbarhetschef erbjuds du en spännande roll i en unik verksamhet där du får vara drivande i arbetet med att utveckla Sjöfartsverkets fortsatta inriktning och genomförande inom miljö och hållbarhet. Miljö och hållbarhetsenheten är  organisatoriskt placerad under avdelningen Styrning och planering. Enheten är nyinrättad vilket ger en bra möjlighet att utforma och utveckla arbetet framåt tillsammans med medarbetaren.

Enheten ansvarar för att samordna planering och genomförande som säkerställer att Sjöfartsverket levererar i enlighet med regeringens och riksdagens mål samt lagkrav inom miljö, klimat och hållbarhet. Vidare ansvarar enheten att utifrån Sjöfartsverkets mandat stärka sjöfartssektorns utveckling inom området (t.ex. utformning av miljöincitament av farledsavgiften).

Enheten ansvarar också för metod och utförande av de arbetsuppgifter inom miljöområdet som följer av Sjöfartsverkets arbete med sjöfartens infrastruktur (främst farledsprojekt) och i övrigt bistå verksamheten med expertkunnande inom miljö och hållbarhet. Även uppgifter kring Travel Management, där effektiv resurshantering är central, kommer att ingå i enhetens ansvarsområde.

Inom hållbarhet ansvarar enheten för att utveckla och driva arbetet med hållbarhetsmålen (Agenda 2030).


Arbetsuppgifter och profil

Rollen som miljö- och hållbarhetschef är bred och innefattar allt ifrån verksamhetsutveckling, budget- och personalansvar, utveckling av metoder, policys och riktlinjer till att leda komplexa utredningar.

Som enhetschef leder och fördelar du enhetens arbete. Du rapporterar till avdelningschefen för Styrning och planering och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Meriterande är tidigare chefserfarenhet och du trivs i rollen som ledare med chefsansvar och har ett coachande förhållningssätt. Du sätter medarbetarna i fokus för att lösa de uppgifter enheten ställs inför. Du är lyhörd men också prestigelös och skapar utrymme för medarbetarna till eget ansvar och utveckling.

I dina tidigare roller har du dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med komplexa frågor inom miljö/hållbarhet.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att formulera dig i rapporter, analyser och beslutsunderlag såväl till externa parter som till ledning och styrelse. Du kommer att företräda Sjöfartsverket i möten och kontakter med andra myndigheter och branschföreträdare, med vilka du också odlar ett kontaktnät.

Det är viktigt att du har en utvecklad kommunikativ förmåga och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Du har en akademisk examen inom relevant område eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och före anställning sker en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund.


Vi erbjuder dig
Du får möjlighet att bli en del av Sjöfartsverket - Sveriges vackraste arbetsplats. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och det finns goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv.

Sjöfartsverket – en jämlik arbetsplats
På Sjöfartsverket förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för likabehandling och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Norrköping och ska tillsättas snarast.

Mer information:
Avdelningsdirektör Magnus Stephansson 010-478 5780.
Rekryteringsspecialist Anna Sandberg, 010-478 5769.

Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.

Registrera din ansökan senast den 31 mars 2020.

Diarienummer: 20-01315

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.