OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Miljöskyddsenheten
Arbetsplatsbeskrivning
Miljö-och hälsoskyddsförvaltningen är en lokal tillsynsmyndighet för verksamheter som omfattas av miljöbalken, livsmedelslagen, m.fl. lagar. På miljö-och hälsoskyddsförvaltningen arbetar knappt 50 medarbetare indelade i fyra enheter: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och kansli.
Arbetsuppgifter
Tillsyn på miljöfarliga verksamheter bl.a. avfallsanläggningar och förbränningsanläggningar (B, C och U-anläggningar), anmälningsärenden inom miljöfarlig verksamhet, remisser från olika myndigheter eller enheter inom kommunen samt hantera inkomna klagomål. Vi samverkar med andra tillsynsmyndigheter, exempelvis inom miljösamverkan Jönköpings län, men även nationellt.
Kontaktytor internt och externt
Internt inom kommunen. Utanför kommunen deltar i nätverk med andra kommuners motsvarande befattningar, med länsstyrelsen samt diverse konsulter.
Kompetenskrav
En högskoleutbildning inom miljöområdet. Erfarenhet av att arbeta med avfallsfrågor och förbränningsanläggningar är meriterande.
Personliga egenskaper
Engagemang, flexibilitet, en bra förmåga att kommunicera och initiativkraft. Van att arbeta självständigt samt också ha lätt för att samarbeta.
Övriga krav
B-körkort
Upplysningar
Enhetschef miljöskyddsenheten, David Melle david.melle@jonkoping.se (http://mailto:david.melle@jonkoping.se/) tel. 036-10 54 49.
Miljö-och hälsoskyddsdirektör, Niclas Purfürst Niclas niclas.purfurst@jonkoping.se 036-10 54 36
Fackliga företrädare
Naturvetarna: Karin Berg karin.berg@jonkoping.se (http://mailto:karin.berg@jonkoping.se/) tel. 036-10 50 57.
Vision: Amira Oruc amira.oruc@jonkoping.se (http://mailto:amira.oruc@jonkoping.se/) tel. 036-10 50 51.
Karin Stennek karin.stennek@jonkoping.se (http://mailto:karin.stennek@jonkoping.se/) tel. 036-10 80 35.
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan med både ett personligt brev och CV.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.