Miljö- och hälsoskyddsinspektör med inriktning mot små avlopp

Beskrivning

På Miljö & hälsa i Vänersborg är vi ett glatt gäng på cirka 20 personer.

Våra arbetsuppgifter är bland annat tillsyn och tillståndsprövning inom miljöskydd, hälsoskydd, tobak och livsmedel. Vi arbetar även med strategiskt miljöarbete och naturvård.

Miljö & hälsa arbetar på uppdrag av Miljö- och hälsoskyddsnämnden och är en del av Miljö- och byggnadsförvaltningen i kommunen. I förvaltningen ingår även det kommunala lantmäteriet och verksamheter som arbetar för Byggnadsnämnden; Kart & geodata samt Plan & bygglov.

Hos oss får du en arbetsplats med fantastisk stämning, delaktighet i att driva verksamheten framåt och ett öppet arbetsklimat. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till hälsofrämjande aktivitet på arbetstid. Vänersborg har bra pendlingsmöjligheter och vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden.

Arbetsuppgifter

Vi söker en miljö- och hälsoskyddsinspektör som kan förstärka vårt avloppsteam. Du kommer huvudsakligen att arbeta med tillsyn och prövning av små avlopp, men även andra arbetsuppgifter inom miljö- och hälsoskydd kan bli aktuella.

Arbete med små avlopp ger en stor blandning av arbetsuppgifter där man spenderar tid både på kontoret och ute på inspektioner. En viktig del av arbetet består av kontakt med privatpersoner både på inspektioner och från kontoret. Du kommer att utforma olika typer av skrivelser och självständigt fatta beslut liksom föredra ärenden för Miljö- och hälsoskyddsnämnden.

Utöver detta arbetar teamet tillsammans mot verksamhetens mål och vi lägger stor vikt vid gott samarbete och god lagkänsla. Inom avloppsteamet är vi flera som stöttar varandra och håller öppna diskussioner för att komma fram till bra bedömningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en utbildning inom miljö- och hälsoskydd, miljövetenskap eller utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken, myndighetsutövning, kunskaper i förvaltningslagen och annan relevant lagstiftning.

Arbetet som inspektör innebär kontakt med personer med olika bakgrund och med olika förutsättningar. Det ställer därför höga krav på integritet och professionalitet. Du behöver kunna göra sakliga och objektiva bedömningar och ställa tydliga krav. Det innebär även att du är bra på att kommunicera i tal och skrift på svenska. Du ska vara kommunikativ och serviceinriktad både inom organisationen och ut mot företag och medborgare.

Vår ärendeprocess är digitaliserad och du behöver ha vana av att arbeta i datasystem. För närvarande använder vi oss av ärendesystemet Castor.

Det är viktigt att du är självgående, har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att fatta egna välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Villkor

B-körkort krävs.

Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.