OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hälsoskyddsenheten
Arbetsplatsbeskrivning
Miljö- och hälsoskyddskontoret är en lokal tillsynsmyndighet för verksamheter som omfattas av kraven i miljöbalken, livsmedelslagen och flera andra regelverk. På förvaltningen arbetar ca 50 personer uppdelade på fyra enheter: hälsoskydd, livsmedel, miljöskydd och kansli. Hälsoskyddsenheten ska nu utökas eftersom vi vill förstärka tillsynen av hälsoskydd i flerbostadshus, enskilda avlopp och av radon i bostäder. Vi söker därför två miljö- och hälsoskyddsinspektörer. Efter förstärkningen kommer hälsoskyddsenheten att bestå av 13 inspektörer.
Arbetsuppgifter
De områden som ska förstärkas är tillsynen av hälsoskydd i flerbostadshus, enskilda avlopp och av halten av radon i bostäder. Arbetsuppgifter inom dessa områden är därför prioriterade men beroende av din kompetens kan även arbete med annan hälsoskyddstillsyn bli aktuellt.
Vi lägger stor vikt vid att upprätthålla en god arbetsmiljö samt att ha en god samverkan både internt på kontoret och externt.
Kompetenskrav
Du har utbildning till miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande att har följande.
• Kunskap om bestämmelserna i miljöbalken.
• Erfarenhet från arbete med hälsoskyddsaspekter, till exempel av inomhusmiljö, radon i bostäder eller med enskilda avlopp.
• Erfarenhet från myndighetsutövning.
Som person är du självgående, stabil och strukturerad samt uttrycker dig tydligt på svenska, både i tal och i skrift. Du utmärker dig genom att vara serviceinriktad och att samarbeta bra med kollegor och andra.
Övrigt
B-körkort är ett krav
Upplysningar
Enhetschef för hälsoskyddsenheten, Jenny Bjerenius tel. 036-108046 (jenny.bjerenius@jonkoping.se)
Miljö- och hälsoskyddschef, Håkan Strid tel. 036-105436 (hakan.strid@jonkoping.se)
Fackliga företrädare
Max Lindenmo-Linck tel. 036-105930 (Naturvetarna)
Karin Stennek tel. 036-108035 (Vision)
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.