Miljö- och hälsoskyddsinspektörer till hälsoskyddsenheten

Ref.nr: Mn 46/2014

Örebro kommun söker dig som vill vara med och forma Örebros Miljö- och hälsoskyddsarbete. Vi erbjuder spännande och utmanande arbete i Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad! Om du har erfarenhet av att arbeta med vindkraft och bullerfrågor så har vi utmaningen för dig!

På Miljökontoret i Örebro är vi ca 40 engagerade medarbetare som arbetar på Miljönämndens uppdrag. Miljökontoret är en ung förvaltning och vi behöver nu rekrytera medarbetare till vårt gäng. Nu söker vi en engagerad och initiativrik person till hälsoskyddsenheten. Vi vill att du ska känna dig bekväm i rollen som myndighetsutövare och att du ska på ett tydligt och korrekt sätt ta ansvar för dina beslut. Vi förutsätter att du är väl förtrogen med lagstiftningen och att du har tillsynserfarenhet. Vi anser att det är viktigt att allt vårt arbete bedrivs rättssäkert och engagerat. Vi söker dig med rätt attityd som vill jobba för en bättre miljö i Örebro kommun både för medborgarna och företagen.

Arbetsbeskrivning
På hälsoskyddsenheten är vi är nio inspektörer som arbetar med tillsyn över bl a skolor, förskolor, hygienverksamheter och enskilda avlopp. Vi söker nu dig som vill vara med förstärka hälsoskyddet inom kommunen. Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter inom hela området och du kommer få vara ansvarig för att leda tillsynsprojekt inom gruppen. För den fasta tjänsten söker vi dig som har arbetat med bullerfrågor och har handlagt ärenden om vindkraftsetableringar och som nu vill utveckla de frågeställningarna vidare i vår organisation. Det är även positivt om du har arbetat med hälsoskyddsfrågor i övrigt och då framför allt med tillsyn över hygienlokaler. Vi ser gärna att du har några års tillsynserfarenhet och att du vill bidra med dina erfarenheter för att utveckla både dig själv och vår organisation. För att du ska matcha våra önskemål för vikarietjänsten så vill vi att du har viss erfarenhet av tillsyn inom miljöbalkens område och att du nu vill utvecklas på en ny arbetsplats.

Tjänst 1, tillsvidareanställning: Du kommer jobba med tillsyn enligt miljöbalken inom hela hälsoskyddsområdet med huvudansvar för buller och vindkraft.
Tjänst 2, tidsbegränsad anställning: Du kommer att jobba med tillsyn enligt miljöbalken med inriktning hälsoskydd.

Inom enheten kan även möjlighet ges att arbeta med detaljplaner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du planerar tillsynsarbete och genomför kontroller och tillsynsbesök. Du handlägger självständigt kvalificerade arbetsuppgifter såsom utredningar, planering, uppföljning inom ditt specialområde. Du skriver rapporter och formulerar beslutshandlingar. Vi har en långt gången delegering av ansvar och befogenheter.

Kompetenskrav
Vi söker dig som är utbildad miljö- och hälsoskyddsinspektör eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tillsvidareanställningen ser vi att du har flerårig erfarenhet av tillsyn och att du har erfarenhet av hantering av bullerfrågor och vindkraftsetableringar. För vikariatstjänsten vill vi att du har viss erfarenhet av miljöbalkstillsyn.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, tar egna initiativ, har lätt för att utrycka dig i tal och skrift samt god förmåga till självständigt arbete. Som person kan du ställa krav, vara tydlig och ta beslut, men samtidigt kunna vara lyhörd i rollen som myndighetsutövare. Du besitter en god social kompetens och i en rådgivande roll kan du på ett professionellt sätt förmedla information. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Låter det som ett lockande arbete som du vill dela med oss? Vill du veta mer om vilka vi är, se våran film; http://www.youtube.com/watch?v=S391MnPVvWo

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, 100%. 1 plats.
Tidsbegränsad anställning ca 1 år, 100%. 1 plats.

Facklig information
Vision: Jouko Hiltunen, 019-21 14 65
SACO: Kayumba van den Brink, 019-21 14 03

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Vi kommer att arbeta löpande med rekryteringen, sista ansökningsdag är 2014-04-21.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.