Miljöcontroller

Regionservice, Nyköping och Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Nu söker vi en ny medarbetare till enheten miljö och klimat. I enhetens uppdrag ingår att ge kvalificerat ledningsstöd i strategiska och koncernövergripande miljöfrågor, bistå verksamheter med stöd inom miljöområdet samt mätning och övervakning av regionens miljöprestanda. Här har du med starkt engagemang för miljöfrågor stora möjligheter att göra skillnad.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss kommer du huvudsakligen att ansvara för att utveckla och förbättra kemikaliearbetet inom regionen. Arbetet är varierande och innebär kontakt med såväl myndigheter som regionens alla verksamhetsområden. I uppdraget ingår tät interaktion med verksamheterna, varför vi lägger stor vikt vid etablerande av goda relationer samt värdeskapande rådgivning. Dina insatser är en förutsättning för att regionen ska kunna leva upp till lagkrav och uppsatta miljömål. Detta sker bland annat genom att administrera kemikaliehanteringssystemet, planera och följa upp regionens kemikaliearbete, ta fram och uppdatera rutiner och instruktioner samt att genomföra utbildningar i kemikaliehantering. Du kommer vara en support för verksamheten i det praktiska kemikaliearbetet utifrån miljöperspektiv och ha en central roll i riskbedömningsarbetet.

Du kommer även att ingå i enhetens team för utveckling av regionens certifierade miljöledningssystem. Detta innebär bland annat att du kommer delta i planering och genomförande av interna miljörevisioner.

Arbetet kommer att ske både självständigt och i team.

Din kompetens
För att lyckas i rollen behöver du ha en akademisk utbildning med exempelvis naturvetenskaplig inriktning. Du behöver även ha dokumenterade kunskaper och erfarenhet av att arbeta med kemiska ämnen och kemiska produkter ur ett miljöperspektiv. Det är mycket meriterande att ha vana av att genomföra och dokumentera riskbedömningar. Erfarenhet av att arbeta med miljölagstiftning och ansvara för myndighetskontakter är ett krav. Dokumenterad kunskap eller erfarenhet av att arbeta med kemikalier ur ett arbetsmiljöperspektiv är meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att arbeta med miljöledningssystem.

Vi söker dig som är en god organisatör, har ett strukturerat arbetssätt och är van att planera din egen arbetstid. Du ska vara noggrann och praktiskt lagd med sinne för att arbeta med regelverk och kvalitetskontroller. Du har en god kommunikativ förmåga, både i muntlig och i skriftlig form, samt är en van datoranvändare. Du kan arbeta självständigt såväl som i grupp, med fokus på kvalitet, integritet och leveranssäkerhet. Du har tidigare erfarenhet av att skapa och underhålla goda relationer och förstår vikten av att vara lyhörd inför kundens behov. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Region Sörmland har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vår arbetsplats med avseende på jämställdhet och mångfald.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef miljö och klimat, Annelie Tonell, 076-720 16 22.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på miljö och klimat!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-03-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.