Miljöförvaltningen söker kommunikationschef

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Miljöförvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö.

Förvaltningens ansvarsområde är brett och innefattar ett flertal områden, från klimatarbete, vatten- och luftkvalitet, inomhusmiljö och stadsbyggnadsfrågor till livsmedelskontroll.
Nu söker vi en kommunikationschef som vill vara med och bygga upp förvaltningens nyinrättade kommunikationsavdelning.

Om tjänsten
Rollen som kommunikationschef är en nyinrättad tjänst som innebär att skapa en central kommunikationsavdelning. Ni utvecklar och säkerställer förvaltningens kommunikationsarbete och stärker stadens miljö- och klimatkommunikation. Som kommunikationschef säkerställer du styrningen av kommunikationsarbetet för hela förvaltningen. I uppdraget ingår att skapa övergripande rutiner, processer och gemensamma arbetssätt. Det finns idag kommunikatörer/projektledare som är utspridda i verksamheten. De kommer att utgöra den nya avdelningen och rapportera direkt till dig.

Några av avdelningens arbetsuppgifter samt områden som behöver utvecklas och säkerställas:

- Kommunikation av de politiska besluten
- Presskontakter
- Kommunikationskanaler
- Omvärldsbevakning
- Kommunikationsplanering och uppföljning

En del av uppdraget innebär att planera och styra kommunikationsinsatser, samarbetsformer och nätverkande med kommunikationsavdelningens kontaktytor både internt (avdelningar och enheter inom miljöförvaltningen) och externt (Stockholms stads övriga förvaltningar och bolag, medborgare, näringsliv, media samt internationella kontaktytor).

Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar till förvaltningschefen.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:

- Akademisk högskoleutbildning inom kommunikation eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet som kommunikationschef med övergripande strategiskt ansvar samt personalansvar.
- Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete.
- Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation.

Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är en trygg och stabil ledare som skapar förtroende och ger medarbetarna rätt förutsättningar för att lyckas. Du leder och samordnar gruppen och är en referenspunkt för andra. Som chef skapar du engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå gemensamma mål samtidigt som du driver utvecklingen framåt. Du tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har ett gott omdöme och gör korrekta avvägningar och prioriteringar och agerar professionellt. I denna tjänst har du många kontaktytor vilket också kräver en god samarbetsförmåga.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig
Här får du möjlighet att bygga upp en kommunikationsavdelning. Miljö- och klimatfrågor är högt prioriterat i Stockholms stad och kommunikationen i dessa frågor är nödvändig för att vi ska lyckas med stadens höga ambitioner inom området. Ett nytt miljöprogram för staden liksom en klimathandlingsplan är klara för politiska beslut och vi jobbar intensivt med att ta fram och implementera planer och program för biologisk mångfald, plast, vatten och kemikalier.
Miljöförvaltningen är en trivsam arbetsplats med god gemenskap och blandade åldrar. Förvaltningen är belägen i centrala Stockholm och är en arbetsplats med både bred och djup expertkunskap där du har goda möjligheter att samverka med olika kompetenser och professioner. Vi har vida flexramar och satsar på hälsa och friskvård. Du blir en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö. Miljöförvaltningen i Stockholm har även utsetts till Sveriges attraktivaste arbetsgivare 2018 av Nyckeltalsinstitutet.

Övrigt
I denna rekryteringsprocess ingår tester (personprofil, färdighetstester och motivationstest) samt arbetsprov.
Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.