OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sala och Heby kommuner i Västmanland och Uppland har tillsammans c:a 35 000 invånare. Bygg och miljökontoret sköter verksamheten inom områdena Bygg och Miljö samt bostadsanpassning åt båda kommunerna Sala och Heby.
Då en av våra miljöinspektörer går på föräldraledighet söker Bygg och miljökontorets miljöenhet nu en ersättare för handläggning av miljöärenden vid dennes ledighet.
Arbetsuppgifter
Som miljöinspektör arbetar du inom området miljöskydd som består av sex personer. På miljöenheten kommer du att vara en av 17 handläggare. Enheten arbetar framförallt med tillsyn/kontroll enligt miljöbalken och livsmedelslagen samt alkohollagen. Vi är verksamma inom Sala och Heby kommuner och vi deltar också i kommunens arbete med fysisk planering och naturvård. För diarieföring och registerhållning använder vi ärendehanteringssystemet Ecos.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har god kännedom om miljöbalken och förvaltningslagen. Du ska ha högskoleutbildning som miljö- och hälsoskyddsinspektör, miljövetare med kunskaper om miljöfarlig verksamhet eller annan utbildning som av oss bedöms som likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med miljötillsyn eller läst tillsynsinriktade kurser.
Du ska kunna skapa förtroende och samtidigt visa respekt genom ett sakligt, korrekt och empatiskt bemötande. Du ska kunna arbeta både självständigt och tillsammans med övriga inom enheten. Du har god planerings- och prioriteringsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
För arbetet erfordras körkort klass B.
Upplysningar
Kontaktpersoner
Magnus Gunnarsson, enhetschef tel 0224-74 73 71.
Helena Lindström, miljöinspektör tel 0224-74 73 81
Fackliga kontaktpersoner
Helena Lindström, Naturvetarna tel 0224-74 73 81
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
VARAKTIGHET/ARBETSTID
Heltid, visstidsanställning 1 år, 2017-02-01 - 2018-01-31.
Tillträde enligt överenskommelse från 1 februari 2017.
Ansökan
Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan med meritförteckning senast 4 december 2016.
.