Miljöinspektör med inriktning avlopp till team avlopp/lantbruk

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Miljö- och byggförvaltningens miljöavdelning söker efter en ny engagerad medarbetare som miljöinspektör.
På miljöavdelningen jobbar 14 mycket kompetenta kollegor som består av bl.a. livsmedelsinspektörer, miljö- och hälsoskyddsinspektörer och miljöinspektörer.

På hela miljö- och byggförvaltningen där byggavdelningen ingår arbetar drygt 27 personer med bland annat bygglov, miljö-, hälsoskydds- och livsmedelstillsyn.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet är omväxlande och innebär att du gör tillsyn enligt miljöbalken inom verksamhetsområdet små avlopp ute i fält, samt hanterar ärenden enligt förvaltningslagen. Du har daglig kontakt med kommuninvånare och entreprenörer och är även behjälplig med information till våra folkvalda politiker. Till din hjälp har du ett kunnigt och engagerat team som arbetar transparent och prioriterar bland arbetsuppgifterna tillsammans. En del beslut fattas på handläggarnivå medan andra ärenden bereds av dig som handläggare för att presenteras vidare för våra politiker.

Dina arbetsuppgifter blir inriktade mot små avlopp. Arbetsuppgifterna omfattar att utföra tillsyn, handlägga ärenden och klagomål av olika slag, utforma tjänsteskrivelser och beslut samt ge information, vägledning och rådgivning till företagare och allmänhet. Hos oss har du även möjlighet att utvecklas inom övriga delar av miljöbalkens område utifrån ditt eget intresse.

Du är en viktig del i vår resa mot att bli fler invånare och företagare i kommunen!
I arbetet på miljöavdelningen ingår förbättringsarbete på alla nivåer, där du tillsammans med dina kollegor bidrar med tankar om hur vi kan utveckla vårt arbetssätt, som till exempel att arbeta med vårt servicefokus gentemot kommuninvånarna i Ljungby kommun.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med möjlighet att utvecklas och att anpassa arbetsuppgifterna utifrån intresse och kompetens.

KVALIFIKATIONER
Om du tilltalas av arbetsbeskrivningen ovan och har utbildning och/eller erfarenhet inom området ser vi fram emot att höra från dig! Vi söker dig som har relevant utbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller motsvarande och som inkluderar miljölagstiftning.

I ditt personliga brev vill vi att du delar med dig av dina tankar om hur du skulle kunna bidra till vår verksamhet, samt vad du söker för slags arbete, chef och kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi lägger även stor vikt vid att du är lösningsinriktad och kan arbeta mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt. Arbetet kräver att du har en känsla för service och god förmåga att kommunicera både i tal och skrift. Du har lätt för att samverka med dina kollegor och är villig att bidra till en god teamkänsla och framåtanda på arbetsplatsen.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Intervjuer kommer att ske löpande.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.