Miljöjurister

Vill du vara med att bidra till miljöförbättring, hållbar utveckling och arbetet för att nå de svenska miljömålen? 

Naturvårdsverket söker jurister med inriktning miljörätt till Miljöskyddsenheten och Naturhänsynsenheten.

På Miljöskyddsenheten arbetar vi med frågor om begränsad miljöpåverkan på framförallt mark och vatten från miljöfarlig verksamhet som gruvor, verkstadsindustri och täkter. I enhetens uppdrag ingår också generell vägledning rörande miljöbedömningsfrågor och hantering av ärenden enligt ESBO-konventionen om gränsöverskridande miljöpåverkan. Enheten ger också miljöjuridiskt stöd rörande frågor om avfall och producentansvar, avlopp, kemikalier, efterbehandling, vattenverksamhet och samhällsplanering. Miljöskyddsenheten tillhör Samhällsavdelningen.

På Naturhänsynsenheten arbetar vi med frågor kopplade till biologisk mångfald. Vi granskar och deltar i olika prövningsärenden om dispenser, samråd och tillståndsbeslut kopplat till bland annat områdesskydd, vindkraft och markavvattning. Vidare arbetar vi med vägledning och regelgivning inom våra ämnesområden och ger stöd till andra enheter på Naturvårdsverket i frågor rörande miljöjuridik, jaktlagstiftning och i samerättsliga frågor. Naturhänsynsenheten tillhör Naturavdelningen.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med andra jurister och handläggare med främst naturvetenskaplig kompetens. I arbetsuppgifterna ingår regelgivning, vägledning, att svara på remisser, deltagande i regeringsuppdrag och deltagande i prövningsärenden genom att bl.a. skriva yttranden och delta i domstolsprocesser. Många frågor har EU-rättslig koppling. Du kommer också att ge miljörättsligt stöd till hela myndigheten. Du utvecklar ett nära samarbete med bl.a. naturvetare och ekonomer.

Dina kompetenser
Vi söker dig som har jur.kand. eller motsvarande juristexamen och minst några års erfarenhet av juridiskt arbete. Du har goda kunskaper i miljörätt och EU-rätt. Du kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska och vid behov använda engelska i arbetet.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av processföring, arbete vid mark- och miljödomstol eller annat miljörättsligt arbete. Dessutom är erfarenhet av författningsarbete, arbete med EU-lagstiftning samt miljörättsligt arbete på kommun och länsstyrelse meriterande. För anställning på Naturhänsynsenheten är erfarenhet av arbete med strandskyddslagstiftningen meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att samverka med externa aktörer och att samarbeta med kollegor med olika perspektiv och kompetenser. Du är ansvarstagande med ett helhetsperspektiv och kan vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du kan snabbt sätta dig in i nya områden, tänka analytiskt samt arbeta strukturerat.

Om anställningen
Vi söker jurister både för tillsvidareanställning och visstidsanställning, med placering i Stockholm eller Östersund. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi eftersträvar jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Självklart delar du vår värdegrund och är lyhörd, professionell och offensiv.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 januari 2021.

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.

Karolina Ardesjö Lundén, enhetschef för Miljöskyddsenheten

Sara Beckman, enhetschef för Naturhänsynsenheten

David Schönberg Alm (Naturavdelningen) och Lotta Lagerberg, representanter Saco

Joar Ekenstaf (Naturavdelningen) och Ficre Zehaie (Samhällsavdelningen), representanter för ST

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.