OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Wrknest söker nu en engagerad Miljökonsult till teamet hos Hifab i Umeå.
Hifab har ett starkt erbjudande inom miljö och hållbarhet och i takt med att omvärlden förändras ställs allt högre krav på mer specialistkompetens inom området. 21 procent av Sveriges utsläpp av växthusgaser kommer från bygg- och fastighetssektorn, och alla aktörer har därför ett stort ansvar i att våga tänka nytt och ifrågasätta nuvarande lösningar och metoder.
Hifab leder allt från små till riktigt stora projekt. Fastighets- och samhällsbyggnadsbranschen befinner sig i en snabb omställning där drivkrafter inom hållbarhet, ekonomi och teknik sätter nya förutsättningar för projekten och kunders verksamhet och affär. Hifabs prioriteringar som bolag är därför tydliga: De tar hand om varandra, sätter sina kunder i fokus och investerar i den gemensamma utvecklingen. Du utgår från kontoret i Umeå men du arbetar flexibelt utifrån roll och uppdrag.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som Miljökonsult hos Hifab blir du delaktig i olika typer av samhällsbyggnadsprojekt genom att planera, samordna, följa upp och utreda miljö- och hållbarhetsfrågor kopplat till bland annat återbruk, cirkulär ekonomi, certifieringar och miljökonsekvensbeskrivningar. Du har ett stort fokus på eget sälj och kundkontakter vilket gör dig starkt bidragande till att stärka avdelningen i Umeå och Hifabs erbjudande kring miljö och hållbarhet. Du har som mål att utvecklas och vara med och leda utvecklingen inom miljö och hållbarhet med din specialistkompetens inom exempelvis samordning, miljöcertifiering, miljöstöd, arbetsmiljö, utredningar eller konsekvensbeskrivningar. Eller har du kanske vigt ditt yrkesliv åt att ta reda på hur man kan bygga hållbart på riktigt? Eller helt enkelt kan allt som finns att kunna om certifieringar? Det viktiga är att du vill använda din specialistkunskap inom miljö och hållbarhet till att göra skillnad i Hifabs kunders projekt.
Vi söker dig som har
- Minst 5 års erfarenhet av liknande arbete
- Övergripande miljö/hållbarhetsprofil, exempelvis arbetat med samordning, miljöcertifieringar, miljöstöd, arbetsmiljö, utredningar eller konsekvensbeskrivningar.
- Flytande språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska
Vi ser det som meriterande med
- Relevant högskoleexamen inom miljö, hållbarhet, samhällsbyggnad eller liknande
- Erfarenhet av konsultverksamheten, förståelse för konsultaffären
- Erfarenhet av projektledning inom bygg
- Ett gynnsamt kontaktnät inom branschen
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är driven, lösningsorienterad och har en entreprenöriell ådra. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Umeå
Omfattning: 100%
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Om företaget
Hifab är ett konsultbolag inom fastigheter och samhällsbyggnad. De erbjuder oberoende rådgivning och projektledning i projektens alla faser. Deras uppdragsgivare äger, utvecklar, förvaltar eller nyttjar mark, lokaler, byggnader och infrastruktur.
Att Hifab är oberoende innebär att de enbart arbetar som rådgivare och projektledare där de fullt ut representerar sin kund som uppdragsgivare. De arbetar i stora komplexa projekt med många intressenter och samverkan är en naturlig del av hur Hifab arbetar och leder. Sedan 2016 är Hifab undertecknande medlem i FN Global Compact. De är certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001 och kvalitet och miljö är en viktig del i hur Hifab utvecklar sitt arbete.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se (https://wrknest.se/).