Miljösamordnare till Livgardet

Är du intresserad  av att driva, utbilda och utveckla inom miljöområdet? Är du prestigelös och stimuleras av att hantera många olika typer av miljöarbetsuppgifter?
Då kan du vara den vi söker!

Miljöarbetet drivs i ett team bestående av två miljösamordnare. Ni stödjer förbandschefen med er miljökompetens och ansvarar för att förbandet kan fullfölja sina åtaganden inom miljöområdet. Livgardet är ett garnisonsförband. Detta innebär att miljösamordnaren även ska samverka med andra förband inom Försvarsmakten samt andra aktörer, exempelvis Fortifikationsverket (FORTV). 

Arbetet inom Livgardets miljöfunktion är både komplext och utvecklande. Förbandet ansvarar för ett antal tillståndspliktiga verksamheter med miljötillstånd, varav tre skjutfält. Livgardet bedriver verksamhet på flera platser, bl.a. Kungsängen, Stockholm, Gävle och Falun. 

Du är en del av regementsstabens chefsstödsavdelning med nästan 10 medarbetare. Regementsstaben består av nästan 60 medarbetare fördelat på 10 avdelningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du arbetar med miljöbedömningar, utredningar, uppföljning av verksamheten samt genomförande av miljöutbildning och verksamhetsuppdrag. Försvarsmakten är inte certifierad inom ISO 14001, men vi arbetar som om vi vore det. Du driver processerna inom miljöarbetet framåt avseende miljömålsarbete, miljöledningssystem, lagefterlevnad och rapportering enligt miljöbalken, samt i förbandets verksamhetsledningssystem. Arbetet innebär att säkerställa att rutiner och instruktioner vid förbandet stödjer Försvarsmaktens Miljöledningssystem.

Exempel på uppgifter är:


• Säkerställa att nödvändiga tillstånd och anmälningar finns utöver befintligt miljötillstånd för skjutfält.
• Ge stöd vid större militära övningar, både i planering, genomförande och utvärdering.
• Följa upp miljötillstånd, t.ex. via egenkontroll eller kravställa/beställa kontroller och provtagning.
• Stöd för ledningen i intern uppföljning av verksamheten.
• Bidra i arbetet med framtagande av årlig miljörapport.
• Hålla interna miljöutbildningar för Försvarsmakten.
• Medverka vid planering och genomförande av internrevisioner.
• Arbeta förebyggande med miljö- och hållbarhetsfrågor och stödja i centralt arbete med Agenda 2030 samt miljökvalitetsmålen utifrån Försvarsmaktens centrala bestämmelser. 

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning om minst 120 p (180 hp) med miljöinriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetgivaren anser vara likvärdig.
• Att du kan genomföra tillfälligt arbete i lokaler där hundar och hästar vistas.
• Kommunicerar väl, både skriftligt och muntligt, på svenska.


Meriterande


• Erfarenhet i rollen som miljösamordnare eller från motsvarande kvalificerat miljöarbete, t.ex. inom miljöskyddsområdet
• God kunskap om ISO 14001 och/eller miljökonsekvensanalys
• God kunskap inom miljövetenskap och miljölagstiftning
• Miljö- och hälsoskyddskompetens och/eller erfarenhet av arbete med miljöledningssystem, buller, miljökommunikation/utbildning
• Kunskap om försvarssektorns verksamheter
• Erfarenhet från miljöfarlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsarbete/offentlig förvaltning
• Har god datavana
• Kommunicerar, skriftlig och muntligt, på engelska
• B-körkort 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och strukturerad samt bra på att kommunicera. Du har strategisk förmåga, är lyhörd och har det engagemang som krävs för att sprida och utveckla miljö- och hållbarhetsarbetet. Du har lätt för att samarbeta och skapa nya kontakter. Du är noggrann, systematisk och kan se helhetsbilden.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Civil befattning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Arbetsort: Kungsängen.

Tillträdesdatum: Snarast enligt ök.

Individuell lönesättning tillämpas. 

Upplysningar om befattningen
Miljösamordnare Rose-Marie Karlsson, 073-350 27 43. 

Information om rekryteringsprocessen
Rekryteringsansvarig, Linda Jönsson. Mottar frågor via mail till linda.jonsson@mil.se
Tjänsteförrättande avdelningschef Chefsstöd, Mats Josell. Mottar frågor via mail till mats.josell@mil.se 

Fackliga företrädare
OFR/O               Stefan Morin

OFR/S                Kenneth Hartikainen

SACO                  Johan Gillemyr

SEKO                  Thomas Klasson 

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. 

Sista ansökningsdag
Vänligen inkom med CV och personligt brev senast 2022-10-23 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.