Miljöstrateg

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.

Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med miljö- och klimatfrågor. Du kommer att arbeta med strategiska miljöfrågor inom förvaltningens hela verksamhetsområde och med att driva det systematiska miljöarbetet som syftar till att bidra till att nå stadens miljö- och klimatmål. Rollen innebär också att fungera som specialiststöd till förvaltningen i projekt gällande miljöstrategiska frågor eller som stöd vid beställning och granskning av konsultuppdrag gällande klimatberäkningar eller andra frågor kopplat till cirkulär och klimatneutral bygg och anläggning. I rollen som miljöstrateg kommer du även att bidra i samarbeten inom staden i olika projekt och utvecklingsarbeten, med särskilt fokus på miljö och klimat.

För att trivas i rollen och lyckas med ditt uppdrag håller du dig uppdaterad inom forskning, lagstiftning och utvecklingen inom området. Du har god förmåga att ta initiativ, se möjligheter och att omvandla strategier och analyser till relevanta, konkreta och genomförbara åtgärder. Rollen innebär många kontakter både internt med kommunens verksamheter samt externt med framför allt näringsliv och du behöver därför vara skicklig på att samarbeta och kommunicera med andra.

På exploateringsförvaltningen finns tre projektavdelningar med cirka 190 medarbetare. Du kommer att tillhöra enheten mark och miljö som är en av våra tre specialistenheter, där du kommer att ha kollegor som är specialister inom olika frågor kopplat till mark och miljö. Vi anser det viktigt att hjälpas åt och med våra gemensamma kunskaper når vi längre. Inom avdelningarna bidrar alla till teamkänslan och med att stötta och hjälpa varandra.

KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad för denna tjänst krävs en relevant högskoleutbildning inom hållbar utveckling, miljö, klimat eller liknande. Du ska även ha tidigare erfarenhet av strategiskt arbete med miljö- och klimatfrågor. Kunskap om klimatberäkningar och/eller livscykelanalyser är meriterande, liksom erfarenhet av kommunal, regional eller statlig samhällsplanering. Det är också en fördel om du har erfarenhet av projektledning och bygg- och anläggningsprojekt.

Vi söker en analytisk och driven person med stark kommunikativ förmåga, som kan identifiera och lösa problem samt ta initiativ och uppnå resultat.
För att passa i rollen bör du även vara lyhörd, samarbetsinriktad och strukturerad, med förmåga att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande även innan annonsens sista ansökningsdatum - så tveka inte med att skicka in din ansökan redan nu!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.