OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Miljöförvaltningen och SLB-analys
Miljöförvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla ska leva i en frisk och hälsosam miljö.
Förvaltningens arbetsområden är mycket varierande, det kan röra sig om allt från inomhusmiljö och mathygien till trafikbuller, vattenkvalitet och kemikalier.
SLB-analys (Stockholms Luft och Bulleranalys) är en enhet på avdelningen Luft och klimat på
Miljöförvaltningen. SLB-analys ansvarar för övervakningen av utomhusluft i Stockholms stad, genomför utredningar på uppdrag av såväl företag som statliga och kommunala myndigheter samt bedriver forskning inom luftföroreningsområdet. Luftövervakningssystemet bygger på tre komponenter: mätstationer, utsläppsdatabaser och spridningsmodeller. På uppdrag av Östra Sveriges Luftvårdsförbund ansvarar SLB-analys även för luftmiljöövervakningen i Gävleborgs- Uppsala-, Stockholms-, Södermanlands- och Östergötlands län samt region Gotland. Idag arbetar 19 personer på enheten.
Arbetsuppgifter
Som miljöutredare på SLB-analys kommer du i huvudsak arbeta med utsläppsdatabaser, meteorologiska spridningsmodeller och GIS. Du kommer att genomföra utredningar på uppdrag av våra kunder och du kan komma delta i nationella och internationella forskningsprojekt som vi bedriver. Arbetsuppgifterna sker i nära samarbete med befintliga medarbetare på SLB-analys och andra specialister på luftkvalitet utanför stadens organisation. Du kommer att kommunicera resultatet från arbetet till kollegor, politiker, allmänhet och externa kunder.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig med akademisk utbildning inom atmosfärvetenskap, meteorologi eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning. Du har arbetslivserfarenhet som vi finner relevant inom aktuellt område.
Du ska även ha:
- erfarenhet av arbete med luftövervakning i utomhusmiljö
- mycket god datorvana och erfarenhet av modellering, analys och bearbetning av datamängder
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska
- mycket goda kompetenser inom Microsoft Office.
Det är meriterande om du har:
- arbetat med att tillämpa meteorologiska spridningsmodeller
- arbetat med mätningar av luftföroreningar
- arbetat med trafikrelaterade utsläpp till luft och emissionsmodeller
- kunskap inom lagstiftning med fokus på luftmiljöfrågor och miljöfarlig verksamhet
- kunskap inom GIS och/eller statistik analys
- erfarenhet av arbete som projektledare
- erfarenhet att arbeta i EU-projekt
- licentiat- eller doktorsexamen.
Personliga egenskaper
Som miljöutredare behöver du vara självgående och van att planera och prioritera ditt eget arbete. Du är serviceinriktad, tar initiativ och sätter igång aktiviteter och levererar mot uppsatta mål utifrån tids- och budgetramar. Då rollen spänner över många kontaktytor har du en mycket god förmåga att samarbeta och samverka med andra professioner.
Vi kommer lägga stor vikt vid din personlighet för att säkerställa ditt bidrag till en väl fungerande
arbetsgrupp med god sammanhållning och ett bra arbetsklimat.
Vi erbjuder
Miljöförvaltningen med cirka 250 anställda är en trivsam arbetsplats med god gemenskap belägen mitt i centrala Stockholm. Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med både bred och djup expertkunskap. Vi har vida flexramar och satsar på hälsa och friskvård. Du blir en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Miljöförvaltningen ser mångfald som en tillgång och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.