Min Byrå rekryterar en HR-konsult

Min Byrå är en extern personalavdelning som grundades 2015. Visionen för oss är att alla verksamheter ska kunna ta hand om sin viktigaste tillgång, personalen! Därför ansvarar vi för att säkerställa ett professionellt och tillgängligt HR-stöd oavsett en verksamhets storlek eller bransch. Idag hjälper vi organisationer inom både privat, offentlig och statlig sektor. Vi finns stationerade i den vackra vinterstaden Östersund och hjälper kunder runt om i regionen, och ibland även utanför. Vi består av tre HR-konsulter, samt några samarbetspartners.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos oss är ditt huvudsakliga uppdrag att stötta våra kunder med löpande HR- frågor. Du kommer dels jobba operativt, exempelvis med arbetsmiljö, rehabilitering, löneprocesser, arbetsrättsliga frågor och rekrytering. Men också strategiskt med exempelvis omorganisationer, employer branding och chefscoachning. Utöver detta kommer du hålla utbildningar inom HR-området, vårda kundrelationer, jobba med nykundsbearbetning och införsäljning. 
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning, exempelvis inom personal och arbetsliv. Du ska ha minst två års tidigare erfarenhet av att arbeta med löpande HR-frågor där du genomfört t ex fackliga förhandlingar, skyddsronder, rekrytering. Det är meriterande om du tidigare haft en konsultativ inriktning. Du ska också vara intresserad av verksamhets- och företagsfrågor.
En viktig egenskap för rollen är att du kan anpassa dig till olika människor och situationer. Arbetet är i stor utsträckning självständigt och kräver att du är duktig på att driva dig själv, planera din tid och organisera ditt arbete.
 
Hos Min Byrå kommer du få en stimulerande vardag med spännande utmaningar. Du kommer få ett brett nätverk och erfarenhet av många olika branscher. Vi erbjuder stor flexibilitet genom mycket eget ansvar och förtroendearbetstid. Vi jobbar också aktivt med friskvård, sociala aktiviteter och att värna om våra anställda.

Övrigt
Tjänster gäller tillsvidare på 100 %.