MiniMaria, Ungdomshälsan och Barncentrum söker ny Enhetschef

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Inom Sociala Resursverksamheten (SRV), Socialförvaltningen ger vi stöd, omsorg och behandling utifrån olika lagstiftningar så som SoL och LSS och olika beslut. De vi är till för är personer med funktionsvariationer, barn och ungdomar, familjer som behöver stöd av olika slag med flera.

Vi erbjuder dig ett genomgripande, individuellt introduktionsprogram i stimulerande miljö.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för SRV. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har medarbetar-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för dina enheter.

I ansvarsområdet ingår enheter som till största delen bedriver öppenvårdsinsatser och förebyggande arbete riktat till barn, unga och deras föräldrar inom Individ och familjeomsorg.
MiniMaria och Ungdomshälsan är samorganiserade med Regionen i gemensamma lokaler och vänder sig idag till målgruppen unga och unga vuxna ca 13 tom 25 år.
MiniMaria som riktar sig till unga med risk/missbruk av alkohol och/eller andra droger och deras anhöriga, utför till viss del även insatser på bistånd. MiniMaria bedriver även brottsförebyggande arbete i form av Medling och samordnaren för det drogförebyggande arbetet, ANDTS, är knuten till arbetsgruppen.
Ungdomshälsan utgår från ett helhetsperspektiv på individens psykiska, fysiska, sexuella och sociala hälsa. Medarbetare med olika professioner gör att Ungdomshälsan kan erbjuda en mängd olika insatser på den unges uppdrag .
Barncentrum vänder sig till barn och ungdomar 0-18 år samt deras föräldrar för att med barnets behov i centrum verka för tidig upptäckt, tidiga insatser, lättillgänglig kontakt för råd, stöd och information i form av t ex föräldraskapsstöd individuellt eller i grupp. Inom ramen för Barncentrum erbjuds även samarbetssamtal för föräldrar som behöver komma överens i frågor som gäller vårdnad, boende, umgänge eller ekonomi. Familjerådgivningen finns också organiserad inom ramen för BarnCentrum och bedrivs i dagsläget av privat utförare.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett stort engagemang för barn, unga och deras familjer, och du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med verksamhets-, medarbetar- och ekonomiansvar inom socialtjänsten.

Du har flera års erfarenhet av arbeta med barn, unga och deras familjer utifrån ett kunskaps- och evidensbaserat synsätt, samt att du är väl förtrogen med lagar och föreskrifter inom verksamhetsområdet. Om du även har erfarenhet från andra delar av socialtjänstens individ- och familjeomsorg, samt av både behandlingsarbete och myndighetsutövning, så är det meriterande. Eftersom du kommer att verka i en samverkansorganisation så krävs intresse, engagemang, samt kompetens och erfarenhet av samverkan, både med interna såväl externa partners.
Vi söker dig som har förmåga att driva verksamheten mot uppsatta mål och givna uppdrag samtidigt som du ser utvecklingsmöjligheter för att tillmötesgå de framtida behoven för barn, unga och deras familjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna, är analytisk, strukturerad och förstår sammanhang. Du har förmåga att beskriva verksamheten utifrån behov, volymer och kostnadseffektivitet och att kontinuerligt anpassa verksamheten utifrån detta. Du leder självständigt dina enheter och det utvecklingsarbete som enheterna står inför men också i samverkan där det krävs.

Enheternas art gör det viktigt att du trivs med att ha många bollar i luften, är flexibel, stresstålig och har förmågan att hålla en struktur. Som ledare är du trygg och modig. Du har ett positivt och lösningsfokuserad förhållningssätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och dess långsiktiga betydelse. Du förmår att föra etiska resonemang.
Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i skrift och tal på svenska.
Ett nära samarbete med dina medarbetare och chefskollegor är viktigt för dig. Vi ser vidare att du samarbetar väl med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.