Mjörnbo Allé söker stödassistent

Mjörnbo Allé är ett boende med särskild service enligt LSS i Gråbo. Boendet har bemanning dygnet runt och inhyser sex boendeplatser. Målgruppen är vuxna personer med intellektuella funktionsnedsättningar, förvärvade hjärnskador etc.

Vi söker nu en stödassistent till vårt team. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.

Rekryteringsarbetet kommer ske löpande under annonseringsperioden.

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent på Mjörnbo Allé arbetar du tillsammans med övriga stödassistenter samt stödpedagog bland annat med att stödja och motivera hyresgästerna både vad gäller omsorgsbehov samt praktiska vardagsmoment.

Arbetet utgår alltid från varje individs individuella behov, resurser och förmågor. Som stödassistent jobbar du alltid mot ökad självständighet, känslan av delaktighet och inflytande för hyresgästerna både i deras hem men också ute i samhället.

Vi lägger stort fokus på att använda pedagogiskt arbetsmaterial samt att dokumentera vårt arbete.

Med tydliggörande pedagogik stöttar du som stödassistent hyresgästen så att hen får en individanpassad struktur i vardagen. Till grund för arbetet finns hyresgästens genomförandeplan som du och dina kollegor ansvarar för att upprätta och uppdatera i samråd med hyresgästen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som fullgjort omvårdnadsprogrammet, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi ser att du har någon form av tidigare arbetslivserfarenhet, med fördel inom omsorgsarbete. Du har god datorkunskap och förmåga att formulera dig både muntligt och i skrift.

Önskvärt är att du har erfarenhet av att ha arbetat med tydliggörande pedagogik.
Har du kunskap och erfarenhet av intellektuella funktionsnedsättningar, utmanande beteende, alternativ och kompletterande kommunikation så som tecken som stöd är det meriterande.

Du som person har ett gott humör, är tydlig i ditt kroppsspråk och det är en självklarhet för dig att använda ett lågaffektivt bemötande och ett reflekterande förhållningssätt.
Du behöver kunna anpassa och prioritera arbetet efter det behov hyresgästerna och verksamheten kräver. Körkort är önskvärt.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.