Mjuktuff ledarutvecklare till Tre (visstid)

Välkommen till Tre, telekomaktören som älskar att utmana och utforska. Vi tror på laget före jaget, vi vill ge dig ditt livs bästa ledare, vi älskar olikheter, hatar orättvisor och vi applåderar bra resultat framför långa arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?

Hos oss på Tre ska man ha sitt arbetslivs bästa ledare. En djärv ambition javisst, men vi är ett gäng som gillar att ta för oss.

Med det visionen är det självklart för oss att våra ledare ständigt lär nytt, tränar och utmanas för att leda champion, challengers och buddies – det är en viktig affärsfråga för oss på Tre. Nu söker vi en programansvarig för att axla våra ledarprogram. Det här uppdraget är en visstidsanställning eller ett konsultuppdrag som sträcker sig mellan mars och oktober 2022.

Som Ledarutvecklare…

…har du det viktiga ansvaret för vårt ledarutvecklingsprogram. Vi har nyligen gjort en förändring i vårt programutbud och är stolta över att ha ett träffsäkert och ändamålsenligt innehåll för våra chefers olika uppdrag och erfarenhetsnivåer. Ditt uppdrag är att ansvara för genomförandet från planering, till intern marknadsföring, kursadministration och utvärdering - av detta smörgåsbord av flexibla utbildningar.

”Att leda på Tre” är din främsta uppgift - ett program som består av sex moduler som alla rullar löpande över året. Du samordnar hela programmet och är en coachande och rådgivande utbildare. Vi på Tre gillar att vara Challengers och det märks i våra interaktiva, frågvisa och nyfikna programdeltagare. Våra utbildningar blir ofta fulla av diskussioner, nyfikna frågor och utforskande reflektioner - och du faciliterar dessa dialoger, samtidigt som du har blicken på kartan och håller dagens agenda krispig och tydlig i stadig takt framåt.

Ska man göra allt det här på egen hand? I klassrummet är det du som håller agendan och är programansvarig. Men du ingår i ett dedikerat HR-team och arbetar nära såväl Learning-teamet som HR Business Partner-teamet. Här får och ger du erfarenheter och idéer, för att fortsätta inspirera våra ledare att ta till sig av vårt nya programkoncept. Du ingår också i projektet för Ledarforum (vår stora ledardag) och är en del av diverse projekt inom ledarskap.

Du kommer se fram emot att

• Leda och utbilda i ett träffsäkert, inkluderande och mångsidigt ledarprogram
• Arbeta nära en stor bredd av ledare, i olika yrkesroller och senioritetsnivåer
• Ingå i Årets HR-team (jajamen, HR på Tre knep titeln Human Growth Award 2021)

Mer om dig

Ja, här vill vi lära känna dig som kanske idag är egen konsult inom lärande och ledarutveckling. Vi tror att du är en självständig utbildare inom ledarskap och att du mött en bredd av olika yrkesgrupper och senioriteter bland ledare. Har du dessutom vandrat i chefens skor själv, så ser vi det som ett extra plus då ledarskapserfarenhet alltid är bra i den här rollen hos oss. Kort och gott tror vi att du liksom oss brinner för lärande, utveckling och att du därför också är påläst inom ledarskapsmodeller och läranderesor. Vi vill att du intresserad och van vid digitala verktyg, från traditionella LMS till moderna verktyg inom läranderesor.

Som person så står du på stadiga ben längst fram i klassrummet och är en inkluderande kommunikatör med ett konsultativt, rådgivande och bjussigt sätt att lära ut. Du delar vår genuina nyfikenhet på andra och är en skicklig facilitator. Du har ordning och reda omkring dig, vet att kvaliteten ofta sitter i detaljerna och vet att förberedelser är a och o för slutprodukten.

Ansök

Visst låter det trevligt? Ansökan sker via denna annons (ej e-mail) och vi arbetar löpande med tillsättningen till denna roll. Tjänsten är ett vikariat till oktober 2022 och vi ser antingen att du har en visstidsanställning hos oss eller går in som konsult om du driver eget idag. För frågor kring rollen, kontakta rekryterande chef CHRO Cecilia Eriksson (cecilia.eriksson@tre.se)

Varmt välkommen till Tre!

#LI-PRIORITY