Modersmålslärare

Att vara medarbetare i Vännäs kommun innebär att spela en roll och göra skillnad för medborgarna. Det innebär också med stor sannolikhet att du kommer att trivas hos oss, det gör våra medarbetare! I Vännäs bygger vi välfärden tillsammans och vet att olikheter berikar.

I Vännäs är det aldrig långt mellan upplevelserna, vare sig det handlar om att äta god mat, lyssna på en rockig musikkonsert, ta del av Västerbottens vackra natur eller träffa vänliga välkomnande människor. Vännäs kommun är belägen 30 km väster om Umeå, mitt i Umeåregionen. I kommunen bor drygt 8 500 personer och befolkningen ökar. Bra kommunikationer gör att det är lätt att bo här och arbeta och studera på annan ort - eller tvärtom! Besök gärna www.vannas.se

Vännäs kommun samarbetar med HR-supporten och Experis i rekrytering och platsannonsering enligt upphandlat avtal.

Ansök via kommunens hemsida, www.vannas.se/lediga jobb

Kreativitet och skaparlust, ofta i kontakt med omvärlden är ett kännetecken för skolan i Vännäs. Vi har tre grundskolor, en 7-9 skola och två F-6 skolor i kommunen. Förskolorna i Vännäs erbjuder en trygg miljö som lockar till lek och aktivitet, både inomhus och ute i naturen som finns nära lokalerna. Vännäs kommun satsar på modersmålsundervisning och söker ett antal lärare i flera olika språk.

Vännäs kommun söker modersmålslärare som är ansvariga för såväl modersmålsundervisning, modersmålsstöd och studiehandledning på modersmålet. Undervisningen sker på den förskola/skola som barnet/eleven går.
Modersmålslärare söks i följande språk:
Arabiska
Danska
Engelska
Finska
Kinesiska
Kinyarwanda
Meänkieli
Persiska/dari
Samiska
Somaliska
Spanska
Thailändska
Tigrinja
Tyska

Kvalifikationer:
Lärarutbildning, undervisningsspråket som modersmål samt goda kunskaper i svenska.
Vi söker utifrån olika språk tillsvidareanställningar, deltidsanställningar och timanställningar.
Under ansökningstiden kommer vi fortlöpande att intervjua och anställa sökande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Tillträdesdag: 2014-08-11