OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skolförvaltningen i Kristinehamns kommun söker modersmålslärare!
Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till vuxna i utbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola och familjedaghem, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola och vuxenutbildning samt musik- och kulturskola.
Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som modersmålslärare och med studiehandledning. Undervisningen sker både på grundskolan och gymnasiet. Våra skolor är indelade i rektorsområden och anställningen är delad mellan dem. Anställningens omfattning styrs av elevunderlaget.
Vi söker modersmålslärare i följande språk:
- Arabiska
- Albanska/bosniska
- Persiska/dari
- Turkiska
- Finska
- Polska
Vänligen ange i vilket språk du söker tjänsten!
Observera att vi i denna rekrytering kommer att intervjua kandidater löpande under ansökningstiden. Efter ansökningstidens utgång kommer alla sökande att få återkoppling.
KVALIFIKATIONER
vi söker dig som har:
- svensk lärarutbildning eller utländsk lärarutbildning som har prövats av Högskoleverket.
- adekvata ämneskunskaper i berört modersmål.
- goda kunskaper i berört språk och svenska, erfarenheter av att undervisa som modersmålslärare.
Du ska vara flexibel, ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.
Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.
Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.