Modersmålslärare

Att vara medarbetare i Vännäs kommun innebär att spela en roll och göra skillnad för medborgarna. Det innebär också med stor sannolikhet att du kommer att trivas hos oss, det gör våra medarbetare! I Vännäs bygger vi välfärden tillsammans och vet att olikheter berikar.

I Vännäs är det aldrig långt mellan upplevelserna, vare sig det handlar om att äta god mat, lyssna på en rockig musikkonsert, ta del av Västerbottens vackra natur eller träffa vänliga välkomnande människor. Vännäs kommun är belägen 30 km väster om Umeå, mitt i Umeåregionen. I kommunen bor drygt 8 500 personer och befolkningen ökar. Bra kommunikationer gör att det är lätt att bo här och arbeta och studera på annan ort - eller tvärtom! Besök gärna www.vannas.se

Vännäs kommun samarbetar med HR-supporten och Experis i rekrytering och platsannonsering enligt upphandlat avtal. Övriga kontakter sker på Vännäs kommuns initiativ.

Ansök via kommunens hemsida, www.vannas.se/lediga jobb

Vi söker ett antal modersmålslärare till Vännäs kommun.

Är du en positiv och utvecklingsinriktad lärare? I sådana fall har du chansen att komma till en skolkommun som genomsyras av kunskap, trygghet och stolthet. Här kommer du även få chansen till ett kollegialt lärande med de skickliga lärare som redan verkar i kommunen.

Vi har tre grundskolor, en 7-9 skola och två F-6 skolor och tio förskolor i Vännäs kommun. Vi satsar på modersmålsundervisning och söker ett antal lärare i flera olika språk. Modersmålslärare ansvarar för modersmålsundervisning, modersmålsstöd och studiehandledning på modersmålet. Undervisningen sker på den förskola/skola som barnet/eleven går.

Modersmålslärare söks i följande språk:
Finska
Danska
Kinesiska
Kinyarwanda/Swahili
Ryska
Persiska
Samiska
Somaliska
Norska
Thailändska


Kvalifikationer:
Lärarutbildning, undervisningsspråket som modersmål samt goda kunskaper i svenska.
Vi söker utifrån olika språk tillsvidareanställningar, deltidsanställningar och timanställningar.
Under ansökningstiden kommer vi fortlöpande att intervjua och anställa sökande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Tillträdesdag: 2016-08-15