Modersmålslärare, Filippinska/Pagalog, timanställning

Falkenbergs kommun har ett attraktivt läge mitt på hallandskusten och kommunens vision sammanfattas i att ”Vi växer för en hållbar framtid”. Uttrycket avspeglas i de satsningar vi gjort på förnybar energi, miljövård och hänsynsfull utbyggnad av stad och landsbygd. Vi vill värna om våra kommande generationers handlingsutrymme. Växande, hållbarhet, närhet, upplevelser och möjligheter är de ledord vi vill skall prägla allt som händer i kommunen. Kommunen har 40 700 invånare och är till ytan störst i Halland. Goda kommunikationer med tåg, buss och bil underlättar pendling.

Vi som arbetsgivare vill skapa mångfald genom att ta vara på alla Dina kvaliteter som medarbetare. Vi arbetar aktivt med friskvård för att skapa en god arbetsmiljö och vi värnar om jämställdhet. Genom vår personalförening får du tillgång till en lång rad spännande aktiviteter och vi tror också på en rökfri arbetsplats för både Din och våra kunders skull!

Är Du vår nästa medarbetare?

ARBETSUPPGIFTER
Barn- och utbildningsförvaltningen i Falkenbergs kommun söker nu dig som vill arbeta som modersmålslärare i våra grundskoleområden med elever i åldrarna 6-16 år. Undervisningen är förlagd på olika skolor inom kommunen. Timanställningens omfattning styrs av vårt elevunderlag.

Vi söker modersmålslärare Filippinska/Pagalog. Våra skolor är indelade i fem rektorsområden och tjänsten är delad mellan flera av dem.

KVALIFIKATIONER
• Svensk lärarutbildning eller utländsk lärarutbildning som har prövats av Högskoleverket.
• Adekvata ämneskunskaper i berört modersmål.
• Goda kunskaper i svenska språket som motsvarar godkänt betyg i Svenska kurs B eller Svenska om andraspråk kurs B på Gymnasienivå.

Vi ställer krav på att du har körkort och tillgång till bil. Detta då undervisningen är förlagd på olika skolor inom kommunen.

ÖVRIGT
Inom våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (SFS 2000:873).
Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.