Modersmålslärare i Arabiska

Något fantastiskt händer i Avesta!
Avesta kommun är mitt inne i ett stort utvecklingsarbete där alla medarbetare är med och bidrar med kompetens och engagemang. Med envishet, målmedvetenhet och uthållighet har vi nått våra delmål med lysande resultat. Vi är halvvägs mot vårt stora mål: År 2020 är vi 25 000 invånare och har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt. Tänka annorlunda. Nu fortsätter resan mot 2020. Vi gör den tillsammans – vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Undervisa i arabiska och arbeta med studiehandledning.
Arbetsuppgifterna är kommunövergripande.
I arbetsuppgifterna ingår även kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Viktigt att du kan samarbeta med andra människor. Att du kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du ska kunna anpassa dig till ändrade omständigheter. Att du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

Viktigt är att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar.

Att du kan tala klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper.

Du ska leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Skapar engagemang och delaktighet.

Viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt. Säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminna och följa upp.


ÖVRIGT
Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringstiden. Dock kommer ingen anställning att ske före sista datum för ansökan.

FÖRMÅNER
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme eller friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!