Modersmålslärare i finska, tyska och polska till Centrum för tvåspråkighet

Vill du vara med och stötta elevers lärande genom att undervisa i modersmål? Då tycker vi att du ska söka tjänsten!

På Centrum för tvåspråkighet erbjuder vi modersmålsstöd, modersmålsundervisning och individuell studiehandledning för cirka 4000 barn och ungdomar från förskolan till gymnasiet. Vi är 130 pedagoger som utbildar i mer än 40 olika språk. För att kunna erbjuda bästa möjliga utveckling använder vi oss av såväl modern pedagogik som teknik. Vi samarbetar med närsamhället, näringsliv, högskola samt andra kommuner och länder. Vårt mål är att ge barn och elever mod, självförtroende, rätt kunskap och kompetens för att kunna nå sina drömmars mål.

ARBETSUPPGIFTER
Som modersmålslärare tillhör du en språkgrupp och ingår i ett arbetslag med andra lärare som alla har kunskap i olika språk. Arbetslaget träffas regelbundet. Du kommer att undervisa elever i modersmål och ge stöd till elevernas lärande i skolan med studiehandledning.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en lämplig lärarutbildning för undervisning i förskoleklass upp till högstadiet. Vi tror att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift och goda kunskaper i finska och/eller tyska och/eller polska språket i både tal och skrift. Du har utbildning i modersmål (finska som nationellt minoritetsspråk, tyska eller polska) eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.

Det är positivt om du har erfarenhet av undervisning i modersmål och erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar. Du leder, motiverar och skapar förståelse hos eleverna och har en god förmåga att skapa relationer. Du samarbetar bra ihop med andra men trivs också med ett självständigt arbete. Du precis som vi motiveras av att skapa undervisning av hög kvalitet.

I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.