Modersmålslärare i nederländska

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag. 

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. 

Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

Inom Lärande- och kulturförvaltningen arbetar närmare 1400 medarbetare. Vi ansvarar för förskolor, pedagogisk omsorg och skolor, musikskola, liksom bibliotek, teater, idrott och föreningsliv.  Gemensamt för våra verksamheter är att de ska genomsyras av likvärdighet, innovation och livslångt lärande. 

För Lidingö stads grundskoleelever finns möjlighet till undervisning i sitt modersmål. Just nu undervisas ca. 450 elever på 32 olika språk. Undervisningen syftar till att utveckla elevens kunskaper i och om sitt modersmål. Tillgången till det egna modersmålet underlättar även elevens språkutveckling och lärande inom andra skolämnen.  

Nu söker vi en modersmålslärare i nederländska på 15% under vårterminen 2022 med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter
Som modersmålslärare planerar du undervisningen, gör uppföljningar, utvärderingar och betygsättning. Du ger eleverna den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling utifrån sina egna förutsättningar. Du samarbetar med lärare och övrig personal på de olika skolorna, samt med övriga modersmålslärare.

Som modersmålslärare ansvarar du för varje elevs utbildning i modersmål i de undervisningsgrupper du blir tilldelad. Undervisningen i modersmål är förlagd på torsdag eftermiddagar och sker på en skola dit eleverna kommer. 

Inom vår verksamhet arbetar vi aktivt med olika digitala plattformar, tillgänglighet och det kollegiala lärandet. Ett par tillfällen per termin träffas all personal för APT och arbete i arbetslag kring bland annat pedagogik, betyg och bedömning och digitala resurser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarbehörighet och/eller godkänd lärarutbildning från hemlandet, lärarlegitimation är meriterande men inget krav.  För tjänsten behöver du ha erfarenhet av modersmålsundervisning samt god kännedom om tvåspråkighetens möjligheter och problematik. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument såsom skollag och läroplan. Du bör ha goda kunskaper i det svenska språket samt nederländska. God datorvana för arbete med dokumentation och kommunikation krävs då vi använder oss av digitala verktyg, främst av G-suites verktyg.

Som person är du tydlig i ditt sätt att kommunicera, du säkerställer att budskap och förväntningar når fram.
En annan viktig egenskap är kulturell medvetenhet, det vill säga du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Som lärare behöver du vara  självgående och strukturerad i ditt arbete.

Vi arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och
initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera för att
ge god service och det bästa stödet till Lidingöborna. 

Övrigt
Tjänsterna är visstidsanställningar och omfattar 15% under vårterminen 2022, med goda chanser till förlängning.
Tillträde i januari enligt överenskommelse. 

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler
och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare,
rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation
Charlotte Dahlström, Enhetschef, 08-731 31 90

Facklig representant, nås via stadens växel, 08- 731 30 00

Arbetsplats
Forellbacken 1

181 30 Lidingö