Modersmålslärare i olika språk till Språk- och kompetenscenter

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar.

Språk- och kompetenscenter (SKC) är en enhet med ansvar över utbildningsförvaltningens mottagande för nyanlända elever, studiehandledning och modersmålsundervisning.

Vi söker nu flera modersmålslärare i olika språk på deltid.

Arbetsuppgifterna består av undervisning enligt kursplan i ämnet modersmål, dokumentation samt bedömning och betygsättning. Undervisningen sker dels på elevernas ordinarie skoltid, dels efter ordinarie skoltid och på olika skolor inom Växjö kommun. Undervisningen kan även ske digitalt.
Tjänsten som modersmålslärare kan ev. kombineras med studiehandledning. Studiehandledaren stöttar elevernas kunskapsutveckling i respektive ämne med hjälp av modersmålet. Arbetet sker i nära samverkan med ämneslärare.

Vi söker modersmålslärare i följande språk och omfattning:
Franska ca 20%
Italienska ca 15%
Makedonska ca 20%
Nederländska ca 30%
Portugisiska ca 15 %
Romani ca 10%
Rumänska ca 15%
Sorani ca 20%
Thailändska ca 20%
Tjetjenska ca 15%
Turkiska ca 20%
Albanska ca 20%
Polska ca 30%


KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som:

- är legitimerad modersmålslärare, men även du som saknar det men har en svensk eller utländsk pedagogisk utbildning riktad mot skolan är välkommen att söka. Det är ett krav att du har någon form av pedagogisk utbildning
- har erfarenhet av undervisning i svensk skola
- har dokumenterat goda kunskaper i aktuellt språk
- har god insikt i såväl svenska traditioner, seder, bruk och samhällsstruktur som de som finns i landet/länderna där språket talas
- har datorvana och är van vid att hantera digitala lärverktyg som utgör en självklar del i din undervisning

Det är ett krav att du delar läroplanens och kommunens värdegrund samt att du:
- har god samarbetsförmåga, är strukturerad och har god förmåga att arbeta självständigt
- är duktig på att kommunicera på svenska kring elevers utveckling och bidrar i pedagogiska diskussioner med andra pedagoger
-stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För uppdraget krävs även att du har dokumenterat goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, gärna motsvarande gymnasiekursen Svenska 3. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.