Modersmålslärare i portugisiska

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.




TRELLEBORG – EN SKOLKOMMUN ATT RÄKNA MED
Mellan slätten och havet bygger vi kunskap och skapar drömmar.

Arbetsplatsen
Modersmål är en verksamhet bestående av ca 40 lärare som undervisar flerspråkiga elever som är utspridda på alla skolor i Trelleborgs kommun (för närvarande har vi 27 språk).

Du välkomnas av ett glatt gäng med god sammanhållning som hjälper varandra. Vi erbjuder dig en arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård.

Arbetsuppgifter
Som modersmålslärare i portugisiska kommer du att arbeta i grundskolan med modersmålsundervisning  och eventuellt studiehandledning på elevens modersmål.

Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer även ingå i ett arbetslag samt olika utvecklingsgrupper och därför ställs krav på god samarbetsförmåga. Du kommer att arbeta på flera av kommunens grundskolor och gymnasiet och därför är det en stor fördel om du har tillgång till bil.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har portugisiska som modersmål. Helst ska du ha modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du ser helheter och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, hög servicenivå och social kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstid/varaktighet
10 % visstidsanställning under läsåret 21/22

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Vakansen kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Kontakt
Annica Liersch 0410-733649 0733-511264

Fackliga kontakter:

Sista ansökningsdag
2021-10-15 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar din ansökan snarast då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi längtar och hoppas på att du vill bli en av oss!