Modersmålslärare i slovakiska

Om arbetsplatsen
Flerspråkigverksamheten har ett kommunövergripande ansvar för modersmålsstöd, modersmålsundervisning samt studiehandledning i förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola.

De har tillsammans med förskolorna/skolorna uppdraget att ge barn och elever möjlighet att utveckla sin flerspråkighet, mångkulturella identitet och kompetens.

Vi söker nu en modersmålslärare i uzbekiska till sektionen för resurs- och stödverksamhet. Tjänsten är en timanställning på ca 5-10 % under perioden 2017-03-06 tom 2017-06-25.

Arbetsbeskrivning
Modersmålsundervisning i skolan är ett eget frivilligt ämne med en egen kursplan. Målet är att eleven på ett bra sätt ska tillgodogöra sig arbetet i skolan och samtidigt utveckla sin flerspråkiga identitet och kompetens. Arbetet ska ske i sådana former att elevernas personliga utveckling främjas och deras självkänsla stärks. Stöd/Undervisning kan ske på en eller flera förskolor/skolor. De pedagoger/lärare som undervisar i modersmål kommer oftast från samma kulturområde som eleverna. Uppdraget kan även innebära arbete med studiehandledning.

Kvalifikationer
Behörighet i modersmål är enligt skolverkets definition lärarexamen och 30 hp i modersmålet. Dokumenterat goda kunskaper i tal och skrift gällande det specifika modersmålet. Om modersmålslärare har pedagogisk utbildning från sitt hemland så ska den vara validerad av högskoleverket.

Dokumenterat goda kunskaper i svenska motsvarande SVA B. Erfarenhet av undervisning i svensk skola. Förtrogenhet med läroplanens mål och värdegrund. Vana i och kunskap om att dokumentera och utvärdera sitt arbete. Behörighet i fler av skolans ämnen är meriterande.

Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under läsåret. Du har förmågan att se alla elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa. Du kan bygga goda relationer till såväl elever och föräldrar som personal.

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss