Modersmålslärare i Teckenspråk till CFL

Barn- och utbildningsförvaltningen söker Modersmålslärare i Teckenspråk till CFL.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

CFL är en kommunövergripande verksamhet som organisatoriskt ingår i Norra verksamhetsområdet grundskolan. Verksamheten omfattar modersmål, studiehandledning, prövningar, kartläggning och mottagande av nyanlända elever. I verksamheten ingår grundskola och gymnasium.

Vi erbjuder idag ca 35 språk och drygt 2100 barn och elever berörs av de olika delarna av CFLs arbete. Allt stöd och all undervisning sker i nära samarbete med förskolan och skolans pedagoger.

https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/modersmal-centrum-for-flersprakigt-larande/sprak-och-larare/

Dina arbetsuppgifter

Modersmålsstöd inom förskolan. Modersmålsundervisning i grundskolan och gymnasieskolan. Kartläggning av elevens kunskaper är en obligatorisk del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå.

I arbetsuppgifterna kan även studiehandledning inom olika ämnesområden ingå. Arbetet kan också innebära stöd till förskolor och skolor i samband med barn och elevers skolstart.

Kvalifikationer

Svensk lärarexamen alternativt annan akademisk examen och/eller utbildning inom teckenspråk.

Mycket goda kunskaper i teckenspråk

Erfarenhet inom arbetet är meriterande.

God samarbetsförmåga och lätt att skapa kontakter då arbetet sker ute på förskolor, grundskolor och gymnasieskolor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tjänsten är en allmän visstidsanställning på 50% med start 2020-08-17 till och med 2021-06-17.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta; Martina Lundberg, biträdande chef, tfn; 060-198439.

Fackliga företrädare

Tatiana Jamkova, Lärarförbundet, Tfn; 070-1908305

Din ansökan

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2020-05-31

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.