Modersmålslärare i Teckenspråk till CFL

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

CFL är en kommunövergripande verksamhet som organisatoriskt ingår i Norra verksamhetsområdet grundskolan. Verksamheten omfattar modersmål, studiehandledning, prövningar, kartläggning och mottagande av nyanlända elever. I verksamheten ingår grundskola och gymnasium.

Vi erbjuder idag ca 35 språk och drygt 1400 elever berörs av de olika delarna av CFLs arbete. Allt stöd och all undervisning sker i nära samarbete med skolans pedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Modersmålsundervisning i grundskolan och gymnasieskolan. Kartläggning av elevens kunskaper är en obligatorisk del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Svensk lärarutbildning alt akademisk utbildning inom pedagogik eller teckenspråk.
Alternativt annan relevant utbildning på eftergymnasial nivå.
Mycket goda kunskaper i teckenspråk.

Erfarenhet inom arbetet är meriterande.

God samarbetsförmåga och lätt att skapa kontakter då arbetet sker ute på grundskolor och gymnasieskolor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en Visstidsanställning 20%, tillträde 2021-08-12 eller enligt överenskommelse.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Sista ansökningsdag är; 2021-08-01

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.