Modersmålslärare i Turkiska (vikariat)

Modersmålsverksamheten i Kristinehamns kommun söker nu en modersmålslärare i turkiska för ett vikariat.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar alla barn från förskoleålder upp till att de avslutat gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, särskola, gymnasieskola samt kulturskola.

Observera att vi i denna rekrytering kommer att kontakta intressanta kandidater löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär undervisning i turkiska och i arbetet ingår även studiehandledning.

Anställningen är för viss tid fr.o.m. 1/2 -23 t.o.m. 31/12 -23, med eventuell möjlighet till förlängning.

Undervisningen kommer att ske både på grundskolan och gymnasiet. Våra skolor är indelade i rektorsområden och anställningen är delad mellan dem. Anställningens omfattning styrs av vårt elevunderlag och sysselsättningsgraden är 80-100% (kan komma att variera under anställningsperioden).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- svensk lärarutbildning eller utländsk lärarutbildning som har prövats av Högskoleverket.
- adekvata ämneskunskaper i aktuellt modersmål.
- goda kunskaper i berört språk och svenska, erfarenheter av att undervisa som modersmålslärare och med studiehandledning.

Du ska vara flexibel, ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.