Modersmålslärare i Ukrainska 30%

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
Språkcentrum i Botkyrka kommun är en skolenhet som ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på 26 kommunala grund- och gymnasieskolor samt friskolor.

Språkcentrum ansvarar även för mottagningen av nyanlända elever.

Vi har i uppdrag att bevara och främja flerspråkighet. Vi strävar efter att stå i framkant med ett interkulturellt förhållningssätt för att våra elever ska utveckla sig till modiga, energiska, ansvarsfulla och öppna medborgare.

Som modersmålslärare ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar. Du kommer också att utvärdera och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. Arbetet sker både självständigt och i arbetslag. I din anställning kan det även förekomma studiehandledning.

Du bedriver undervisning på olika skolor i kommunen och du kommer att ha tillgång till tekniska verktyg för att underlätta för ditt pedagogiska arbete.

Du ansvarar också för din egen schemaläggning, arbetstid och rapportering i olika system.

Du kommer att tillhöra ett arbetslag där vi jobbar med olika utvecklingsområden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Bedriva modersmålsundervisning och studiehandledning i Ukrainska
- Sätta betyg och omdömen
- Ha kontakt med elever, föräldrar, andra lärare och skolor





Arbetsuppgifter




Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa modersmål i Ukrainska alternativt behörighet validerade av Högskoleverket.

Vi ser gärna att du är intresserad av språkutveckling, och förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och om det svenska skolsystemet. Du ska kunna bedriva undervisning självständigt och utifrån styrdokument, jobba strukturerat, sätta betyg och göra bedömningar samt ha god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är självklart för dig att arbeta med IKT och att du är intresserad av den digitala utvecklingen som du använder i ditt arbete.





Villkor
Lärarlegitimation i modersmålet Ukrainska.

Lärarlegitimation i andra ämnen.

Arbetat som modersmålslärare och med studiehandledning.

Arbetat som lärare.





Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.