Modersmålslärare och studiehandledare i dari/persiska

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär modersmålsundervisning i dari/persiska och studiehandledning på olika skolor i Ystad kommun från f-9, både i tätorten och på landsbygden.
Som modersmålslärare planerar du din undervisning och undervisar i mindre grupper utifrån din läsårsplanering. Du är flexibel och har lätt att samarbeta. Du deltar i kompetensutveckling och kan föra pedagogiska diskussioner. Du sätter betyg och skriver omdöme för dina elever.
Som studiehandledare planerar du din undervisning efter undervisande lärares grundplanering. Du är flexibel och samarbetar med undervisande lärare. Ditt arbete innebär bland annat att du förklarar, sammanfattar, översätter, gör begreppslistor. Du är förberedd och påläst när du studiehandleder elever enskilt eller i mindre grupp på modersmålet.

KVALIFIKATIONER
• Legitimerad modersmålslärare inom dari/persiska eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Utbildad studiehandledare eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

• B-körkort
Det är meriterande om du har körkort och tillgång till bil. Körersättning utgår för sträckor i tjänsten utanför tätorten.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.