Modersmålslärare och Studiehandledare i Rumänska till CFL

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

CFL är en kommunövergripande verksamhet som organisatoriskt ingår i Norra verksamhetsområdet grundskolan. Verksamheten omfattar modersmål, studiehandledning, prövningar, kartläggning och mottagande av nyanlända elever. I verksamheten ingår grundskola och gymnasium.

Vi erbjuder idag ca 35 språk och drygt 1400 elever berörs av de olika delarna av CFLs arbete. Allt stöd och all undervisning sker i nära samarbete med skolans pedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Modersmålsundervisning i grundskolan och gymnasieskolan. Kartläggning av elevens kunskaper är en obligatorisk del i arbetet med eleverna.

Även prövningar inom modersmålet kan ingå. I arbetsuppgifterna kan även studiehandledning inom olika ämnesområden ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Svensk eller utländsk lärarexamen alternativt annan akademisk examen.

Kunskaper i svenska språket motsvarande minst gymnasiets svenska 2.
Mycket goda kunskaper i aktuellt modersmål.

Meriterande om du har universitetskurser inom området Modersmål eller Studiehandledning.

Erfarenhet inom arbetet är meriterande.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och lätt att skapa kontakter då arbetet sker ute på grundskolor och gymnasieskolor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30%, tillträde höstterminen eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2021-05-23

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.