Modersmålslärare till Interkulturella enheten

Vill du vara en del av ett interkulturellt arbetslag och trivs med ett flexibelt arbete där du får undervisa elever i skiftande åldrar? Nu söker vi modersmålslärare för timanställning i språken:

• Koreanska
• Romani chib
• Rumänska
• Tamil
• Engelska - denna tjänst är en timanställning alternativt en visstidsanställning

Interkulturella enheten är en del av barn- och utbildningsförvaltningen och ansvarar bland annat för modersmålsundervisning i förskoleklass, grundskolan och gymnasiet. Hos oss arbetar våra modersmålslärare rörligt och undervisar på alla kommunens skolor där behovet finns. Enheten består av cirka 55 medarbetare, en administratör samt biträdande rektor och rektor. Vi värnar om vår mångfald och tillsammans talar vi ett 30-tal olika språk. Våra lokaler med kontor finns på Smedjegatan 41 nära tågstation för dig som pendlar.

Observera att det gemensamma för samtliga tjänster är att språket du avser att undervisa i, är ditt modersmål.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisningstimmarna kan variera beroende på hur behovet ser ut. Som modersmålslärare har du ansvar för att planera, genomföra och utveckla lektionerna självständigt utifrån läroplanen. Du undervisar på schemalagd arbetstid på en eller flera olika skolor och har ansvar för betygssättning. I din arbetsroll kommer du även komma i kontakt med vårdnadshavare, andra lärare samt rektorer. Studiehandledning kan också komma att ingå i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst en avslutad gymnasieexamen, men vi ser gärna att du har en svensk lärarexamen med behörighet att undervisa i grundskolan eller på gymnasiet. Alternativt har du en annan likvärdig pedagogisk högskoleutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Ytterligare ett krav som är gemensamt för samtliga tjänster är att språket du avser att undervisa i, är ditt modersmål.

Det är även till fördel om du har erfarenhet av undervisning via arbete eller VFU, samt god kännedom om det svenska skolsystemet och om skolans värdegrund och uppdrag utifrån läroplanen.

Eftersom du eventuellt kommer undervisa på skolor som ligger utanför Eskilstuna centrum är det meriterande om du har B-körkort och tillgång till egen bil. Vi erbjuder våra medarbetare ersättning när de åker mellan skolorna och använder egen bil.

För att lyckas i rollen som modersmålslärare ser vi att du är en tolerant och prestigelös person som kan se sociala normer ur flera olika perspektiv. Du trivs med att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Du är lyhörd, samarbetsvillig och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever som kollegor. Det är även viktigt att du är flexibel och har ett professionellt förhållningssätt.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Detta kan du beställa redan nu från polisen.se.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.