Modersmålslärare/Studiehandledare i Tigrinja

Sektor bildning bidrar till kommunens måluppfyllnad genom processerna Främja livslångt lärande och tillgodose behov av utbildning samt att Främja berikande kultur och fritid.

För att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag bidrar vi alla utifrån våra roller så att elever, vårdnadshavare, deltagare, besökare m fl bemöts enligt kommungemensamt förhållningssätt och utifrån profession.



Sektor bildning består av nuvarande förvaltningar barn och skola, utbildning och arbetsmarknad samt kultur och fritid. Sektorn organiserar områdena barn- och elevhälsa, förskola, grundskola F-9, gymnasium, arbetsmarknad och vuxenutbildning, kultur och fritid samt stab och utveckling.

Med modersmål menar man vanligtvis det eller de första språk som lärs in och som talas i hemmet. Modersmålet har stor betydelse för barns språk, identitets-, personlighets- och tankeutveckling. Ett välutvecklat modersmål ger bra förutsättningar att lära sig svenska och andra språk.



Vill du vara med och skapa framtidstro för våra barn i Lidköping? Då vill vi att du fortsätter att läsa den här annonsen och tittar på vår https://youtu.

be/E2oqDvcx8Ik om barn- och elevplanen.  


Arbetsuppgifter
Arbete som modersmålslärare och studiehandledare för barn och elever i åk 1-9 samt eventuellt arbete med modersmålsundervisning i förskolan och förskoleklass i Tigrinja.

Kvalifikationer
Svensk lärarexamen eller lärarexamen från utlandet som kan styrkas och har validerats av Universitet och högskolerådet. Även annan pedagogisk utbildning ses som en tillgång. Erfarenhet av arbete i förskola och/eller av undervisning i grundskolan.

Din svenska och ditt modersmål ska vara så pass god att du kan formulera dig i tal och skrift på en akademisk nivå.

Du som söker ska ha god datavana. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och stort ansvarstagande.

Körkort och tillgång till bil krävs då man arbetar i alla kommunens förskolor och skolor.

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

 

Villkor

Visstidsanställning 40% med start 10 augusti till och med 20 december 2023. Eventuellt möjlighet till förlängning.

 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

 

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.


Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!


Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.